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- 事務所:
- 山下社会保険労務士事務所
- 最寄り駅:
- 柳原駅(長野) / 附属中学前駅 / 朝陽駅
- 住所:
- 長野県長野市小島755-2
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長野県で1名の人事評価・賃金制度を扱う社会保険労務士が見つかりました。柳原駅(長野)や附属中学前駅や朝陽駅を最寄り駅としている社会保険労務士がいます。人事労務管理を扱う山下社会保険労務士事務所の山下英紀社会保険労務士が活躍しています。「現場に強い社労士です! 大学の理工学部を卒業後、某電機メーカーに入社して製造、品質管理、ISOなどの責任者として現場の仕事に携わって」というプロフィールの方もいます。長野県で貴方が抱える悩みを解決してくれる社会保険労務士をぜひ検索して見つけてみてください。
人事評価制度は、従業員を正しく評価するために必要不可欠なものです。それだけでなく、能力に応じた配置や教育研修も可能になり、結果として従業員のモチベーションアップにも繋がります。 人事評価制度は画一的なものではなく、経営者の考え方、理念、業種など様々な価値観を反映させる必要があります。また、昇給・昇進といった賃金制度や賞与制度にも直結するので、人事評価制度の構築には専門的な知識と多大な労力が必要になります。また、何がどのように評価されるのかを従業員にも理解してもらうことも大切です。 そのようなときに頼りになるのが、人材の専門家である社会保険労務士です。専門家としての立場から、その会社に合った人事評価制度を構築するだけでなく、効果的な運用方法まで相談できます。専門家にまかせることで、本業に専念する時間を割かれることもありません。人事評価制度について今すぐに相談できる社会保険労務士は、エキテンプロで見つかります。