長野県で人事評価・賃金制度を扱う社会保険労務士検索

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山本直哉 社会保険労務士

山本直哉

社会保険労務士

「誠実に謙虚に、そして熱心に」

大企業・中小企業・個人企業での勤務経験と法律事務所・税理士事務所・社会保険労務士事務所での勤務経験を活かし、人事労務管理の専門家とし...

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事務所:
長野グロース社会保険労務士事務所
最寄り駅:
安茂里駅 / 川中島駅
住所:
長野県長野市安茂里1022番地

長野県で1名の人事評価・賃金制度を扱う社会保険労務士が見つかりました。安茂里駅や川中島駅を最寄り駅としている社会保険労務士がいます。人事労務管理を扱う長野グロース社会保険労務士事務所の山本直哉社会保険労務士が活躍しています。「大企業・中小企業・個人企業での勤務経験と法律事務所・税理士事務所・社会保険労務士事務所での勤務経験を活かし、人事労務管理の専門家とし」というプロフィールの方もいます。長野県で貴方が抱える悩みを解決してくれる社会保険労務士をぜひ検索して見つけてみてください。

人事評価・賃金制度

人事評価制度は、従業員を正しく評価するために必要不可欠なものです。それだけでなく、能力に応じた配置や教育研修も可能になり、結果として従業員のモチベーションアップにも繋がります。 人事評価制度は画一的なものではなく、経営者の考え方、理念、業種など様々な価値観を反映させる必要があります。また、昇給・昇進といった賃金制度や賞与制度にも直結するので、人事評価制度の構築には専門的な知識と多大な労力が必要になります。また、何がどのように評価されるのかを従業員にも理解してもらうことも大切です。 そのようなときに頼りになるのが、人材の専門家である社会保険労務士です。専門家としての立場から、その会社に合った人事評価制度を構築するだけでなく、効果的な運用方法まで相談できます。専門家にまかせることで、本業に専念する時間を割かれることもありません。人事評価制度について今すぐに相談できる社会保険労務士は、エキテンプロで見つかります。

社会保険労務士についての基礎知識

社労士の依頼相場

社労士に労務関連の業務や助成金申請手続きを初めて依頼するとき、現在依頼している労務顧問費用が適当かを確認したいときには、社労士の費用相場を正しく知る必要があります。社労士の報酬に関する知識と、業務ごとの費用相場について解説します。

社労士に相談する流れや手順

人事労務管理について相談をしたい場合や助成金申請などの手続き業務を社労士にまかせたい場合、どのような流れで相談・依頼をすればよいのかについて解説していきます。また、相談・依頼時に気をつけたいポイントについてもまとめています。

失敗しない社労士の選び方・探し方

煩雑な人事労務関連業務。できることならプロである社会保険労務士にまかせたいと思う経営者も多いはず。大切な業務を社労士に依頼するとき、どのように探して、どんな基準で選べばよいのでしょうか?後から不満を持たないようにするための、よい社労士を探すポイントについて解説していきます。

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給料計算や労働問題の解決など労務に関する業務にはさまざまなものがあります。社労士にはどのようなことを相談・依頼することができるのでしょうか、また、相談・依頼するとどのようなメリットがあるのかについて解説します。