仙台市青葉区で社会保険手続を扱う社会保険労務士検索

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坂本祐一 社会保険労務士

坂本祐一

社会保険労務士

複雑な社会保険、労働保険の手続きは専門家に任せた方が・安全・確実です。

  • 年金
  • 就業規則
  • 社会保険手続
事務所:
さかもと社労士事務所
最寄り駅:
北四番丁駅 / 勾当台公園駅 / 広瀬通駅
住所:
宮城県仙台市青葉区区上杉1丁目6-10 仙台北辰ビルディング1F SEED21内
武山則方 社会保険労務士

武山則方

社会保険労務士

大切な社員とのトラブルは、誰も何もメリットはありません。

トラブル防止のために、まずは「話(気持ち)」をお聞かせください。電話・ファックス・メール、何でも結構です。そしていつでも、どこへでも...

  • 人事労務管理
  • 労働問題
  • 就業規則
  • 国民・厚生年金
  • 健康保険
  • 介護保険
  • 労働保険
  • 雇用保険
  • 就業規則
  • 賃金管理・規定
  • 各種社内規定
  • ...
事務所:
コンパス社会保険労務士事務所
最寄り駅:
北山駅(宮城) / 国見駅(宮城) / 北仙台駅
住所:
宮城県仙台市青葉区千代田町4番26-501号

相談事例/実績

募集して入社したが面接の時とは全く態度の違う人材と分かったが、解雇したくてもムリだとあきらめていた事業主。 2週間以内なら試用期間として解雇予告はいらないと指...

佐藤崇 社会保険労務士

佐藤崇

社会保険労務士

助成金に特化し14年目◆初回無料の助成金コンサルテイング

◆社会保険や労働保険の加入・支給手続きなど代行いたします。 当事務所では、ただ単に、社会保険や労働保険のお手続きの代行をするのでは...

  • 助成金・補助金
  • 給与計算
  • 社会保険手続
事務所:
仙台中央社会保険労務士事務所
最寄り駅:
広瀬通駅 / あおば通駅 / 仙台駅
住所:
宮城県仙台市青葉区本町2丁目10番33号第2日本オフィスビル4階
西内孝文 社会保険労務士

西内孝文

社会保険労務士

ユナイテッド・アドバイザーズ社会保険労務士法人として、助成金分野で実績を積み上げてまいりました。

  • 助成金申請
  • 国民・厚生年金
  • 健康保険
  • 介護保険
  • 労働保険
  • 雇用保険
  • マイナンバー
  • 就業規則
  • 賃金管理・規定
  • 各種社内規定
  • 安全衛生・産業医
  • ...
事務所:
西内孝文行政書士事務所
最寄り駅:
広瀬通駅 / 仙台駅 / あおば通駅
住所:
宮城県仙台市青葉区花京院二丁目1番61号

上田信洋

社会保険労務士

  • 国民・厚生年金
  • 健康保険
  • 介護保険
  • 労働保険
  • 雇用保険
  • 就業規則
  • 人事・労務
  • 労使関係
  • 助成金相談
  • 助成金申請
事務所:
HighField社会保険労務士事務所
最寄り駅:
北四番丁駅 / 勾当台公園駅 / 北仙台駅
住所:
宮城県仙台市青葉区二日町13-22

佐藤晶子

社会保険労務士

  • 健康保険
  • 介護保険
  • 労働保険
  • 雇用保険
  • 賃金管理・規定
  • 人事・労務
事務所:
S.A.社会保険労務士事務所
最寄り駅:
五橋駅 / 仙台駅
住所:
宮城県仙台市青葉区北目町2-39東北中心ビル3F

仙台市青葉区で6名の社会保険手続を扱う社会保険労務士が見つかりました。北四番丁駅や勾当台公園駅や広瀬通駅を最寄り駅としている社会保険労務士がいます。年金、就業規則、社会保険手続を扱うさかもと社労士事務所の坂本祐一社会保険労務士や、人事労務管理、労働問題、就業規則を扱うコンパス社会保険労務士事務所の武山則方社会保険労務士や、助成金・補助金、給与計算、社会保険手続を扱う仙台中央社会保険労務士事務所の佐藤崇社会保険労務士が活躍しています。「従業員を大切にする会社経営を応援します。 労働法を遵守し、安定した会社経営を目指しましょう。 ●約21,000件の年金相談、●約」というプロフィールの方や、「トラブル防止のために、まずは「話(気持ち)」をお聞かせください。電話・ファックス・メール、何でも結構です。そしていつでも、どこへでも」というプロフィールの方や、「14年前に初めて助成金申請を行ってから一貫して助成金制度が会社経営に様々な面で有効であることをお伝えしてきました。これまで、従業員数」というプロフィールの方もいます。さまざまな検索条件で仙台市青葉区に事務所を構える社会保険労務士が見つかります。ぜひご活用ください。

社会保険手続

従業員を雇用した場合、雇用保険、国民年金・厚生年金、健康保険、介護保険、労災、雇用保険などの社会保険に関する手続きが必要になります。 それぞれ、従業員数や労働時間などによって加入要件が異なりますが、適正に加入することで、従業員が安心して働ける職場となります。万が一、手続きを行わなかった場合、病気やケガ、失業、定年後などに給付を受けられなくなってしまいます。それほどまでに、社会保険の加入や更新に関する手続きは重要なものになります。 さらに、マイナンバー制度が導入されたことで、雇用保険、厚生年金、健康保険など行政機関への提出書類にはマイナンバーの記載が必要となりました。そのため、従業員や従業員の扶養家族のマイナンバーを収集するだけでなく、特定個人情報であるマイナンバーの適正な安全管理措置が求められています。 このように負担の大きな社会保険手続きは、社会保険労務士へ依頼することができます。専門家である社会保険労務士が的確に処理することで、複雑な法改正にも対応することも可能です。社会保険手続きに強い社会保険労務士は、エキテンプロで見つかります。

社会保険労務士についての基礎知識

社労士の依頼相場

社労士に労務関連の業務や助成金申請手続きを初めて依頼するとき、現在依頼している労務顧問費用が適当かを確認したいときには、社労士の費用相場を正しく知る必要があります。社労士の報酬に関する知識と、業務ごとの費用相場について解説します。

社労士に相談する流れや手順

人事労務管理について相談をしたい場合や助成金申請などの手続き業務を社労士にまかせたい場合、どのような流れで相談・依頼をすればよいのかについて解説していきます。また、相談・依頼時に気をつけたいポイントについてもまとめています。

失敗しない社労士の選び方・探し方

煩雑な人事労務関連業務。できることならプロである社会保険労務士にまかせたいと思う経営者も多いはず。大切な業務を社労士に依頼するとき、どのように探して、どんな基準で選べばよいのでしょうか?後から不満を持たないようにするための、よい社労士を探すポイントについて解説していきます。

社労士に相談するメリット

給料計算や労働問題の解決など労務に関する業務にはさまざまなものがあります。社労士にはどのようなことを相談・依頼することができるのでしょうか、また、相談・依頼するとどのようなメリットがあるのかについて解説します。