宮城県で就業規則を扱う社会保険労務士検索

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菊地和則 社会保険労務士

菊地和則

社会保険労務士

【初回相談無料】助成金申請などワンストップサービスでご支援

【就業規則は必ず作成すべき?】 現場において、常時10人以上の労働者がいる場合、就業規則の作成義務が発生します。しかし、本来『就業...

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  • 労働保険
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事務所:
菊地経営労務管理事務所
最寄り駅:
岩沼駅 / 館腰駅 / 逢隈駅
住所:
宮城県岩沼市たけくま三丁目9番6号
佐藤崇 社会保険労務士

佐藤崇

社会保険労務士

助成金に特化し14年目◆初回無料の助成金コンサルテイング

◆従業員の離職防止とリスク回避の両輪でお手伝いします。 従業員さんが辞める理由の1つに、ルールが明確になっていないというのがありま...

  • 助成金・補助金
  • 給与計算
  • 社会保険手続
  • 人事労務管理
  • 就業規則
事務所:
仙台中央社会保険労務士事務所
最寄り駅:
広瀬通駅 / あおば通駅 / 仙台駅
住所:
宮城県仙台市青葉区本町2丁目10番33号第2日本オフィスビル4階
坂本祐一 社会保険労務士

坂本祐一

社会保険労務士

長時間労働、サービス残業、パワハラ等が社会問題となっています。労働法の改正は常に行なわれております。貴社の就業規則の点検、改正は大丈...

  • 年金
  • 就業規則
  • 社会保険手続
事務所:
さかもと社労士事務所
最寄り駅:
北四番丁駅 / 勾当台公園駅 / 広瀬通駅
住所:
宮城県仙台市青葉区区上杉1丁目6-10 仙台北辰ビルディング1F SEED21内
武山則方 社会保険労務士

武山則方

社会保険労務士

大切な社員とのトラブルは、誰も何もメリットはありません。

会社の法律、就業規則。就業規則を整備して、会社の全員が気持ちよく働くことができる環境を作りましょう。但し、社員が不利になる変更は慎重...

  • 人事労務管理
  • 労働問題
  • 就業規則
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  • 介護保険
  • 労働保険
  • 雇用保険
  • 就業規則
  • 賃金管理・規定
  • 各種社内規定
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事務所:
コンパス社会保険労務士事務所
最寄り駅:
北山駅(宮城) / 国見駅(宮城) / 北仙台駅
住所:
宮城県仙台市青葉区千代田町4番26-501号

相談事例/実績

募集して入社したが面接の時とは全く態度の違う人材と分かったが、解雇したくてもムリだとあきらめていた事業主。 2週間以内なら試用期間として解雇予告はいらないと指...

西内孝文 社会保険労務士

西内孝文

社会保険労務士

ユナイテッド・アドバイザーズ社会保険労務士法人として、助成金分野で実績を積み上げてまいりました。

  • 助成金申請
  • 国民・厚生年金
  • 健康保険
  • 介護保険
  • 労働保険
  • 雇用保険
  • マイナンバー
  • 就業規則
  • 賃金管理・規定
  • 各種社内規定
  • 安全衛生・産業医
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事務所:
西内孝文行政書士事務所
最寄り駅:
広瀬通駅 / 仙台駅 / あおば通駅
住所:
宮城県仙台市青葉区花京院二丁目1番61号
安藤直輝 社会保険労務士

安藤直輝

社会保険労務士

平成13年 社会保険労務士試験合格 平成18年7月 開業登録

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  • 健康保険
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  • 就業規則
  • 賃金管理・規定
  • 各種社内規定
  • 退職勧奨・解雇
  • 配置転換
  • 給料未払い
  • ...
事務所:
安藤社会保険労務士行政書士事務所
最寄り駅:
長町駅 / 長町一丁目駅 / 河原町駅(仙台)
住所:
宮城県仙台市太白区長町一丁目11番6号ー703号
引地寿彦 社会保険労務士

引地寿彦

社会保険労務士

特定社会保険労務士 特定行政書士 年金アドバイザー

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  • 教育訓練・研修
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事務所:
社会保険労務士法人PERSIST
最寄り駅:
榴ヶ岡駅 / 仙台駅
住所:
宮城県仙台市宮城野区榴岡4-3-10 仙台TBビル5F
鹿野智子 社会保険労務士

鹿野智子

社会保険労務士

平成10年4月1日社会保険労務士登録 平成19年5月1日特定社会保険労務士付記

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  • 各種社内規定
  • 教育訓練・研修
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事務所:
鹿野智子社会保険労務士事務所
最寄り駅:
南仙台駅 / 富沢駅
住所:
宮城県仙台市太白区西中田3-12-8

宮城県で8名の就業規則を扱う社会保険労務士が見つかりました。岩沼駅や館腰駅や逢隈駅を最寄り駅としている社会保険労務士がいます。助成金・補助金、就業規則、人事管理、人事労務管理、給与計算を扱う菊地経営労務管理事務所の菊地和則社会保険労務士や、助成金・補助金、給与計算、社会保険手続、人事労務管理、就業規則を扱う仙台中央社会保険労務士事務所の佐藤崇社会保険労務士や、年金、就業規則、社会保険手続を扱うさかもと社労士事務所の坂本祐一社会保険労務士が活躍しています。「お客様のご状況やニーズにあわせ、助成金のご提案とあわせ就業規則の策定・見直しから人事労務全般の改善アドバイス、給与計算代行まで『人事」というプロフィールの方や、「14年前に初めて助成金申請を行ってから一貫して助成金制度が会社経営に様々な面で有効であることをお伝えしてきました。これまで、従業員数」というプロフィールの方や、「従業員を大切にする会社経営を応援します。 労働法を遵守し、安定した会社経営を目指しましょう。 ●約21,000件の年金相談、●約」というプロフィールの方もいます。士業はハードルが高いとお考えではありませんか?宮城県には気軽に相談できる社会保険労務士が数多く存在します。

就業規則

就業規則には、始業時刻と終業時刻などの労働時間、休日・休暇制度、賃金の締日と支払日など、会社のルールとなる事項を記載する必要があります。また、変形労働時間制を取り入れる際も、就業規則または労使協定で定めておかなくてはなりません。この就業規則で定めた労働時間に沿って、従業員の就業管理・勤怠管理を行います。このように、就業規則は会社と従業員の間のトラブル防止のために、用意しておくことをおすすめします。 また、常時雇用する労働者が10名以上の場合、就業規則を作成して労働基準監督署へ提出することが義務となっています。しかし、助成金を申請する際などは就業規則が必要になるため、10名未満の職場でも作成しておくことが求められます。 労使間のトラブルを防止する目的もある就業規則を作成するには、法的な知識が必要になります。就業規則を作成する場合は、専門家である社会保険労務士へ相談することをおすすめします。エキテンプロなら、就業管理・就業規則に詳しい社会保険労務士へ今すぐに相談できます。

社会保険労務士についての基礎知識

社労士の依頼相場

社労士に労務関連の業務や助成金申請手続きを初めて依頼するとき、現在依頼している労務顧問費用が適当かを確認したいときには、社労士の費用相場を正しく知る必要があります。社労士の報酬に関する知識と、業務ごとの費用相場について解説します。

社労士に相談する流れや手順

人事労務管理について相談をしたい場合や助成金申請などの手続き業務を社労士にまかせたい場合、どのような流れで相談・依頼をすればよいのかについて解説していきます。また、相談・依頼時に気をつけたいポイントについてもまとめています。

失敗しない社労士の選び方・探し方

煩雑な人事労務関連業務。できることならプロである社会保険労務士にまかせたいと思う経営者も多いはず。大切な業務を社労士に依頼するとき、どのように探して、どんな基準で選べばよいのでしょうか?後から不満を持たないようにするための、よい社労士を探すポイントについて解説していきます。

社労士に相談するメリット

給料計算や労働問題の解決など労務に関する業務にはさまざまなものがあります。社労士にはどのようなことを相談・依頼することができるのでしょうか、また、相談・依頼するとどのようなメリットがあるのかについて解説します。

宮城県で社会保険労務士が開催予定のセミナー
開催予定

2018年12月10日 10時00分

宮城県仙台市青葉区中央1-3-1

その他

障害年金無料相談会(第14回)

現在は、開催回数の多い順に福島市、郡山市、いわき市、会津若松市、仙台市の各地で毎月相談会を開催しております。相談は概ね1時間程度で事前予約制です。開催場所・時間...