熊本県で人事評価・賃金制度を扱う社会保険労務士検索

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河村正雄 社会保険労務士

河村正雄

社会保険労務士

身近な所から始める「働き方改革」

人事制度、評価制度、賃金制度などの作成、見直しをすることによって、社員の方が「承認されている」実感を持ち、それによって自らが成長しさ...

  • 教育訓練・研修
  • 人事評価制度
  • セクハラ・パワハラ
  • 就業規則
  • 賃金管理・規定
  • 各種社内規定
  • 退職勧奨・解雇
  • 自己都合退職
  • 配置転換
  • 退職金
  • 職務怠慢
  • ...
事務所:
ELM(エルム)コンサルティング
最寄り駅:
通町筋駅 / 熊本城・市役所前駅 / 花畑町駅
住所:
熊本県熊本市中央区下通1-3-8下通NSビル6階
三原義晃 社会保険労務士

三原義晃

社会保険労務士

「One for all, All for one」

人がやる気になる会社は必ず伸びる! 労働者数が10人を超えると、一般的に、自分の働きぶりは正しく評価されているのだろうか?と他...

  • 人事評価・賃金制度
  • 国民・厚生年金
  • 健康保険
  • 労働保険
  • 雇用保険
  • 就業規則
  • 賃金管理・規定
  • 各種社内規定
  • 福利厚生
  • 退職勧奨・解雇
  • 自己都合退職
  • ...
事務所:
三原社会保険労務士事務所
最寄り駅:
水前寺駅 / 東海学園前駅 / 新水前寺駅
住所:
熊本県熊本市中央区新大江3丁目7-2
平木邦昭 社会保険労務士

平木邦昭

社会保険労務士

熊本大学工学部生産機械工学科卒業。機械設計や生産管理などの企業経験をした後、社労士資格を取得。平成20年に開業。

  • 就業規則
  • 労働保険
  • 雇用保険
  • 賃金管理・規定
  • 安全衛生・産業医
  • 教育訓練・研修
  • 雇用保険・離職票
  • 給料未払い
  • 労働紛争・ADR
  • 労務監査・是正勧告
  • 障害年金
  • ...
事務所:
平木社会保険労務士事務所
最寄り駅:
熊本駅 / 田崎橋駅 / 二本木口駅
住所:
熊本県熊本市西区池上町835
西本幸治 社会保険労務士

西本幸治

社会保険労務士

1984年1月 社会保険労務士登録

  • 社会保険手続
  • 国民・厚生年金
  • 健康保険
  • 介護保険
  • 労働保険
  • 雇用保険
  • マイナンバー
  • 就業規則
  • 賃金管理・規定
  • 各種社内規定
  • 安全衛生・産業医
  • ...
事務所:
西本社会保険労務士事務所
最寄り駅:
御代志駅 / 再春荘前駅
住所:
熊本県合志市御代志1665-144
福澤慶介 社会保険労務士

福澤慶介

社会保険労務士

皆様が考える、「未来を創造する道」を探すお手伝いを致します!

 「行政書士」と「社会保険労務士」の2種の免許を有している事の他にも、企業経営の根幹部分である数値分野に関する資格等(日商簿記:1・...

  • 人事労務管理
  • 国民・厚生年金
  • 健康保険
  • 介護保険
  • 労働保険
  • 雇用保険
  • マイナンバー
  • 就業規則
  • 賃金管理・規定
  • 各種社内規定
  • 安全衛生・産業医
  • ...
事務所:
福澤 社会保険労務士 行政書士 法務 事務所
住所:
熊本県山鹿市鹿校通 一丁目8番30号
深川勤弘 社会保険労務士

深川勤弘

社会保険労務士

安く・早く・確実に!

大学卒業後、信用金庫勤務や農業就労を経て社会保険労務士ふかがわ事務所開業。 熊本県八代市で、主に障害年金の請求代理業務や農業法人向...

  • 障害年金
  • 国民・厚生年金
  • 就業規則
  • 賃金管理・規定
  • 安全衛生・産業医
  • 教育訓練・研修
  • 退職勧奨・解雇
  • 国民・厚生年金
  • 遺族年金
  • 人事・労務
  • 人材育成
  • ...
事務所:
社会保険労務士ふかがわ事務所
最寄り駅:
有佐駅 / 千丁駅 / 新八代駅
住所:
熊本県八代市鏡町宝出245

熊本県で6名の人事評価・賃金制度を扱う社会保険労務士が見つかりました。通町筋駅や熊本城・市役所前駅や花畑町駅を最寄り駅としている社会保険労務士がいます。人事労務管理、人事評価・賃金制度、労働問題を扱うELM(エルム)コンサルティングの河村正雄社会保険労務士や、人事評価・賃金制度を扱う三原社会保険労務士事務所の三原義晃社会保険労務士や、人事労務管理を扱う平木社会保険労務士事務所の平木邦昭社会保険労務士が活躍しています。「貴社に寄り添い、過去を学び、現在をみつめ、貴社と共に未来を創造致します。事業主の心の拠り所となれるパートナーであり続ける、平成6年の」というプロフィールの方や、「H13年11月:社会保険労務士試験合格 H14年8月:全国社会保険労務士会連合会指定講習終了 H14年10月:三原社会保険労務士」というプロフィールの方や、「熊本大学工学部生産機械工学科卒業。機械設計や生産管理などの企業経験をした後、社労士資格を取得。平成20年に開業。」というプロフィールの方もいます。熊本県に希望の社会保険労務士がいましたらお問い合わせフォームからご連絡してみてください。

人事評価・賃金制度

人事評価制度は、従業員を正しく評価するために必要不可欠なものです。それだけでなく、能力に応じた配置や教育研修も可能になり、結果として従業員のモチベーションアップにも繋がります。 人事評価制度は画一的なものではなく、経営者の考え方、理念、業種など様々な価値観を反映させる必要があります。また、昇給・昇進といった賃金制度や賞与制度にも直結するので、人事評価制度の構築には専門的な知識と多大な労力が必要になります。また、何がどのように評価されるのかを従業員にも理解してもらうことも大切です。 そのようなときに頼りになるのが、人材の専門家である社会保険労務士です。専門家としての立場から、その会社に合った人事評価制度を構築するだけでなく、効果的な運用方法まで相談できます。専門家にまかせることで、本業に専念する時間を割かれることもありません。人事評価制度について今すぐに相談できる社会保険労務士は、エキテンプロで見つかります。

社会保険労務士についての基礎知識

社労士の依頼相場

社労士に労務関連の業務や助成金申請手続きを初めて依頼するとき、現在依頼している労務顧問費用が適当かを確認したいときには、社労士の費用相場を正しく知る必要があります。社労士の報酬に関する知識と、業務ごとの費用相場について解説します。

社労士に相談する流れや手順

人事労務管理について相談をしたい場合や助成金申請などの手続き業務を社労士にまかせたい場合、どのような流れで相談・依頼をすればよいのかについて解説していきます。また、相談・依頼時に気をつけたいポイントについてもまとめています。

失敗しない社労士の選び方・探し方

煩雑な人事労務関連業務。できることならプロである社会保険労務士にまかせたいと思う経営者も多いはず。大切な業務を社労士に依頼するとき、どのように探して、どんな基準で選べばよいのでしょうか?後から不満を持たないようにするための、よい社労士を探すポイントについて解説していきます。

社労士に相談するメリット

給料計算や労働問題の解決など労務に関する業務にはさまざまなものがあります。社労士にはどのようなことを相談・依頼することができるのでしょうか、また、相談・依頼するとどのようなメリットがあるのかについて解説します。