全国で就業規則を扱う社会保険労務士検索

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市川直人 社会保険労務士

市川直人

社会保険労務士

助成金でお悩みの社長様、ご相談ください。

【就業規則の作成について】 ■従業員が常時10人以上の会社には就業規則が必要です。 就業規則の作成は、労基法で従業員(労働者)が...

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事務所:
千の葉社労士合同事務所
最寄り駅:
大神宮下駅 / 京成船橋駅 / 船橋駅
住所:
千葉県船橋市宮本5-1-1YKビル2階

ニューストピックス

事業主の方から、よく助成金のご相談をされます。 ただ、よくよく聞いてみると、受給要件は満たしているものの、対象労働者がいなかったなど、すぐには受けられないケー...

鈴木茂伸 社会保険労務士

鈴木茂伸

社会保険労務士

相談者の気持ちに寄り添って「相談の先にあるもの」を考えます。

■業種にかかわらず対応可能 当事務所は主に介護・飲食業の事業主様からご相談を多くいただいておりますが、接骨・整骨や理美容などのサー...

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事務所:
フェリーチェ社労士事務所
最寄り駅:
富士見町駅(神奈川) / 大船駅 / 北鎌倉駅
住所:
神奈川県鎌倉市大船5-7-27 コーポ常楽201
太田広江 社会保険労務士

太田広江

社会保険労務士

【雇用関係助成金のご提案】”人財”確保をご支援いたします

<就業規則を整備するメリットとは> 就業規則は労務管理上で重要なだけでなく、労使トラブルのリスク回避としても大変重要な役割を担って...

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事務所:
リバティマインド社労士事務所
最寄り駅:
九段下駅 / 神保町駅 / 水道橋駅
住所:
東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F

ニューストピックス

労働問題
人事労務管理
教育研修
就業規則
安全衛生

軽んじることなかれ、違法時間外労働が会社を滅ぼす!

めんどうな勤怠管理に、クラウド勤怠管理システムの利用をご検討されてはいかがでしょうか? クラウドとは、今までは手元のパソコンでしか利用できなかったデータや...

大塚訓 社会保険労務士

大塚訓

社会保険労務士

サクセスヘルプパートナー

研修講師はそもそも売るのが難しい商品を扱っていて、形がない高額商品を買ってもらうためにはセオリーが必要だと思い、 社員研修に使える...

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  • 各種社内規定
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事務所:
株式会社オフィース・オークン
最寄り駅:
京成船橋駅 / 大神宮下駅 / 船橋駅
住所:
千葉県船橋市湊町2-12-24, 湊町日本橋ビル6階
西條達 社会保険労務士

西條達

社会保険労務士

【JR石川町駅徒歩5分】雇用主・労働者双方の幸せのために!

【就業規則・社内規定の整備はおまかせください!】 「とりあえず就業規則を作ったけど、自社にマッチしていない」 このようなお悩...

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事務所:
西條(にしじょう)社会保険労務士事務所
最寄り駅:
石川町駅 / 元町・中華街駅
住所:
神奈川県横浜市中区山下町276-5-910
林雄次 社会保険労務士

林雄次

社会保険労務士

【練馬の社労士、行政書士】店舗・企業のお悩みまとめてサポート

【助成金申請時には就業規則の作成・見直しが必要なことも】 就業規則は「会社のルールブック」です。しかし、従業員10名未満の小規模事...

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事務所:
はやし総合支援事務所
最寄り駅:
氷川台駅 / 上板橋駅 / 平和台駅(東京)
住所:
東京都練馬区氷川台2-3-8

ニューストピックス

助成金については、まず「毎年変更がとても多い」ということを知っておく必要があります。 そのため、周囲の経営者の方の経験を聞いても、既に同じ助成金は申請できない...

齋藤充弘 社会保険労務士

齋藤充弘

社会保険労務士

雇用助成金の実績100件以上。労働・社会保険コンサルティング

■就業規則を作成するメリットとは? 従業員数が常時10人未満の企業において、就業規則作成は義務ではありません。 ですが、義務でな...

  • 助成金・補助金
  • 社会保険手続
  • 就業規則
事務所:
社労士 人事法務オフィス
最寄り駅:
町田駅 / 相模大野駅 / 成瀬駅
住所:
東京都町田市原町田4-21-18-1104

ニューストピックス

社会保険手続
人事労務管理
労働問題
年金
助成金・補助金

社労士に相談する流れや手順

労働者や雇用管理に関する相談業務の顧問契約は、規模10人未満であれば、月1万円です。意外かもしれませんが、とても喜ばれております。もちろん電話相談OKです。事業...

永森延和 社会保険労務士

永森延和

社会保険労務士

【池袋駅すぐ】ともに「人」について考えます【人財確保・研修】

【池袋駅から徒歩4分】社会保険労務士として、経営者様の「右腕」として、人事労務や社会保険に限らず、さまざまなお悩みを承っております!...

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事務所:
ながもり労務経営デザインオフィス
最寄り駅:
池袋駅 / 都電雑司ヶ谷駅 / 東池袋駅
住所:
東京都豊島区南池袋3-13-9 ビスハイム池袋1001
橋岡雅典 社会保険労務士

橋岡雅典

社会保険労務士

「人を育てる会社づくり」のサポート【広島の社会保険労務士】

【きちんと運用できる「就業規則」の作成・見直しサポート】 人事評価制度や人事労務の見直し・導入とともに、『就業規則』の見直しも必要...

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事務所:
はしおか社会保険労務士事務所
最寄り駅:
下祇園駅 / 安芸長束駅 / 古市橋駅
住所:
広島県広島市安佐南区山本新町2丁目1番32号

ニューストピックス

助成金の取得の相談が多くなってきました。 計画書を提出し認定は受けた、だけど申請の段階になって、残念だけど見送らなければならなくなった・・・。 こんなケース...

和田恵一 社会保険労務士

和田恵一

社会保険労務士

経営パートナーとして人事・労務課題をトータルサポート

【社内規定作成】 将来のトラブル防止に備え、リスクを回避する目的でも 「社内規定」の整備の重要性は高いものとなります。 当...

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事務所:
和田社会保険労務士事務所
最寄り駅:
新宿御苑前駅 / 新宿三丁目駅 / 千駄ヶ谷駅
住所:
東京都新宿区新宿1丁目3番12号壱丁目参番館303号室

全国で430名の就業規則を扱う社会保険労務士が見つかりました。大神宮下駅や京成船橋駅や船橋駅を最寄り駅としている社会保険労務士がいます。助成金・補助金、就業規則、給与計算を扱う千の葉社労士合同事務所の市川直人社会保険労務士や、助成金・補助金、年金、就業規則、人事労務管理、その他を扱うフェリーチェ社労士事務所の鈴木茂伸社会保険労務士や、社会保険手続、助成金・補助金、就業規則、教育研修、給与計算を扱うリバティマインド社労士事務所の太田広江社会保険労務士が活躍しています。「雇用関係の助成金を使った経営プランのご提案をいたします。 雇用関係に関してお悩みの社長様、是非、ご相談ください。 ただし、中小企」というプロフィールの方や、「■一つの分野に偏らない多角的な視点で対応 労働・労務相談、社会保険等の手続き、年金問題など、社労士の業務には一つひとつが複雑で、面」というプロフィールの方や、「◆職場環境の改善、多様な働き方に対するアドバイスや、会社と人の成長を人事・労務から全面的にサポート。 人材不足が深刻な問題となって」というプロフィールの方もいます。全国で貴方が抱える悩みを解決してくれる社会保険労務士をぜひ検索して見つけてみてください。

就業規則

就業規則には、始業時刻と終業時刻などの労働時間、休日・休暇制度、賃金の締日と支払日など、会社のルールとなる事項を記載する必要があります。また、変形労働時間制を取り入れる際も、就業規則または労使協定で定めておかなくてはなりません。この就業規則で定めた労働時間に沿って、従業員の就業管理・勤怠管理を行います。このように、就業規則は会社と従業員の間のトラブル防止のために、用意しておくことをおすすめします。 また、常時雇用する労働者が10名以上の場合、就業規則を作成して労働基準監督署へ提出することが義務となっています。しかし、助成金を申請する際などは就業規則が必要になるため、10名未満の職場でも作成しておくことが求められます。 労使間のトラブルを防止する目的もある就業規則を作成するには、法的な知識が必要になります。就業規則を作成する場合は、専門家である社会保険労務士へ相談することをおすすめします。エキテンプロなら、就業管理・就業規則に詳しい社会保険労務士へ今すぐに相談できます。

社会保険労務士についての基礎知識

社労士の依頼相場

社労士に労務関連の業務や助成金申請手続きを初めて依頼するとき、現在依頼している労務顧問費用が適当かを確認したいときには、社労士の費用相場を正しく知る必要があります。社労士の報酬に関する知識と、業務ごとの費用相場について解説します。

社労士に相談する流れや手順

人事労務管理について相談をしたい場合や助成金申請などの手続き業務を社労士にまかせたい場合、どのような流れで相談・依頼をすればよいのかについて解説していきます。また、相談・依頼時に気をつけたいポイントについてもまとめています。

失敗しない社労士の選び方・探し方

煩雑な人事労務関連業務。できることならプロである社会保険労務士にまかせたいと思う経営者も多いはず。大切な業務を社労士に依頼するとき、どのように探して、どんな基準で選べばよいのでしょうか?後から不満を持たないようにするための、よい社労士を探すポイントについて解説していきます。

社労士に相談するメリット

給料計算や労働問題の解決など労務に関する業務にはさまざまなものがあります。社労士にはどのようなことを相談・依頼することができるのでしょうか、また、相談・依頼するとどのようなメリットがあるのかについて解説します。

全国の就業規則に関する社会保険労務士への相談事例

相談時点で就業規則作成から5年程度経過しており全面的に改定する必要がありました。 最初の面談時点で代表者には、人を大切にするための具体的かつ最新の労働法に...

うちのような小さな会社、業務内容で、就業規則を作る、環境を整備していくことができるのかが不安でした。

東京都小金井市

従業員数が少ないため労務に関する課題点自体は特にありませんでしたが、就業規則作成にあたり弊社にあった規則を作成できるのか、どのような点に気をつけたらよいのか、ま...

全国で社会保険労務士が開催予定のセミナー
開催予定

2018年10月06日 14時00分

宮城県仙台市青葉区1丁目6-10(地下鉄南北線・北四番丁駅・南2出口からから南へ徒歩150メートル、ビル入口の右側にセブンイレブンがあります。なお、専用駐車場はございません。)

その他

●障害年金基礎セミナー(10月6日・土) ●障害年金個別相談会(10月13日・土)

難解といわれている障害年金制度をわかりやすく解説する【障害年金基礎セミナー】を開催いたします。また、個別により詳しく障害年金の具体的な相談を受けたい方は10月1...
開催予定

2018年09月22日 15時00分

大阪府大阪市淀川区西中島4丁目3-21

経営

最新の助成金を活用した経営力強化(個別相談)

毎年改定される助成金から最新の情報案内と、各行政庁の実施する補助金情報、企業ごとに異なる受給可能性についてベテランのコンサルタントが個別相談に応じます。
開催予定

2018年09月22日 13時00分

大阪府大阪市淀川区西中島4-3-21 

人事/労務

インディードをフル活用した中小企業の採用戦略

求人広告を出しても応募がない。 採用してもすぐ辞める 採用したいけれど費用をかけられない そんな悩みの中小事業主へ、 求人広告費をほとんどかけず、一...