愛甲郡愛川町で人事労務管理を扱う社会保険労務士検索

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周辺の社会保険労務士
漆原香奈恵 社会保険労務士

漆原香奈恵

社会保険労務士

士業のイメージにない話しやすさで、お気軽にご相談いただけます

従業員を一人雇うよりコストがかからず、事業所に合った就業規則の作成から、人事・労務担当者の業務を簡素化し、他の必要な業務に専念できる...

  • 社会保険手続
  • 人事労務管理
  • 助成金・補助金
事務所:
かなえ社会保険労務士事務所
最寄り駅:
センター北駅 / 仲町台駅
住所:
神奈川県横浜市都筑区南山田町3939-1-102
大山敏和 社会保険労務士

大山敏和

社会保険労務士

1.雇用関係助成金は、各企業が雇用保険料として国に治めている保険料の一部を原資として助成されています。このことからも、助成金の受給資...

  • 人事労務管理
  • 社会保険手続
事務所:
アクシス社会保険労務士事務所
最寄り駅:
愛甲石田駅 / 本厚木駅
住所:
神奈川県厚木市岡田3050 厚木アクストメインタワー3F C-6

ニューストピックス

記事の通り、助成金の申請に必要な資料の準備と請求のタイミングは、受給するための必要最小限の要件です。さらに、厚生労働省が管轄する助成金の申請先は、主に各都道府県...

加藤一雄 社会保険労務士

加藤一雄

社会保険労務士

社会保険と労務管理の専門家

初回相談無料(1時間以内) 土曜・日曜・祝日、深夜を除く夜間も対応! お気軽にお問い合わせください。 ☎ 045-260-61...

  • 人事労務管理
  • 計算処理
  • 明細書作成
  • 賃金台帳作成
事務所:
加藤社労士事務所
最寄り駅:
伊勢佐木長者町駅 / 阪東橋駅 / 日ノ出町駅
住所:
神奈川県横浜市中区弥生町2丁目15-1ストークタワー大通り公園Ⅲ-1005号室
吉崎麻美 社会保険労務士

吉崎麻美

社会保険労務士

助成金の中には就業規則などを作成し、制度として導入をしなければならないものもあります。従業員様とのトラブル防止にも、就業規則をお役立...

  • 助成金・補助金
  • 就業規則
  • 国民・厚生年金
  • 健康保険
  • 介護保険
  • 労働保険
  • 雇用保険
  • マイナンバー
  • 国民・厚生年金
  • 遺族年金
  • 障害年金
  • ...
事務所:
吉崎麻美社労士事務所
最寄り駅:
和田塚駅 / 由比ヶ浜駅 / 鎌倉駅
住所:
神奈川県鎌倉市材木座5丁目11ー36
芝田富美子 社会保険労務士

芝田富美子

社会保険労務士

キャリコン社労士として、「人」の雇用に関する専門家です。

人財の職場定着支援を仕組み作りからサポートします。 ・就業規則等作成・改定 ・給与計算代行 ・キャリアコンサルティング ・紛...

  • 人事労務管理
  • 社会保険手続
  • 年金
  • 国民・厚生年金
  • 健康保険
  • 介護保険
  • 労働保険
  • 雇用保険
  • マイナンバー
  • 就業規則
  • 賃金管理・規定
  • ...
事務所:
ひまわり社会保険労務士事務所
最寄り駅:
蒔田駅 / 井土ヶ谷駅
住所:
神奈川県横浜市南区宿町4-70-2ー606

愛甲郡愛川町の周辺で人事労務管理を扱う社会保険労務士が見つかりました。愛甲郡愛川町では神奈川県社会保険労務士会などに所属している社会保険労務士が事務所を構えています。センター北駅や仲町台駅を最寄り駅としている社会保険労務士がいます。社会保険手続、人事労務管理、助成金・補助金を扱うかなえ社会保険労務士事務所の漆原香奈恵社会保険労務士や、人事労務管理、社会保険手続、その他を扱うアクシス社会保険労務士事務所の大山敏和社会保険労務士や、人事労務管理を扱う加藤社労士事務所の加藤一雄社会保険労務士が活躍しています。「企業経営に欠かせない「人」に関して発生する手続き、労務管理、トラブル対策、ルールづくりをする専門家。 人事・労務の面から身近な相談」というプロフィールの方や、「理系頭の社労士として、人材面での企業経営に係る諸問題をち密に分析、統合し経営者に寄り添う視点での解決策を探ります。社員の労働環境、と」というプロフィールの方や、「2009年4月社会保険労務士として開業。 2019年4月で10周年を迎えます。」というプロフィールの方もいます。わざわざ士業に相談するほどでもないかなとお考えのあなたに。愛甲郡愛川町にはちょっとした悩みでも親身に答えてくれる社会保険労務士がたくさんいます。ぜひ聞いてみてください。

人事労務管理

社会保険労務士の仕事は、人事労務管理の専門家として事業主をサポートすることです。従業員を一人でも雇ったら、労務管理、社会保険に関する手続きなど、事業主には様々な義務が発生します。従業員とのトラブルを防止するためにも、人の専門家である社会保険労務士への相談を検討しましょう。 例えば、会社のルールブックとなる「就業規則の作成」や、従業員一人ひとりの「賃金管理」、従業員のモチベーションアップに繋がる「福利厚生の整備」などを依頼することで、労働基準法を遵守した人事労務管理が実現できます。また、保険関係の手続きも代理で行うことができるので、本業に専念する時間を割かれることがありません。 従業員の採用から退職までに発生する労務管理や社会保険手続きには、正しい知識が必要になります。人事労務管理に関する問題は、専門家である社会保険労務士への相談がおすすめです。人事労務管理に詳しい社会保険労務士は、エキテンプロで見つかります。

社会保険労務士についての基礎知識

社労士の依頼相場

社労士に労務関連の業務や助成金申請手続きを初めて依頼するとき、現在依頼している労務顧問費用が適当かを確認したいときには、社労士の費用相場を正しく知る必要があります。社労士の報酬に関する知識と、業務ごとの費用相場について解説します。

社労士に相談する流れや手順

人事労務管理について相談をしたい場合や助成金申請などの手続き業務を社労士にまかせたい場合、どのような流れで相談・依頼をすればよいのかについて解説していきます。また、相談・依頼時に気をつけたいポイントについてもまとめています。

失敗しない社労士の選び方・探し方

煩雑な人事労務関連業務。できることならプロである社会保険労務士にまかせたいと思う経営者も多いはず。大切な業務を社労士に依頼するとき、どのように探して、どんな基準で選べばよいのでしょうか?後から不満を持たないようにするための、よい社労士を探すポイントについて解説していきます。

社労士に相談するメリット

給料計算や労働問題の解決など労務に関する業務にはさまざまなものがあります。社労士にはどのようなことを相談・依頼することができるのでしょうか、また、相談・依頼するとどのようなメリットがあるのかについて解説します。