香川県で人事評価・賃金制度を扱う社会保険労務士検索

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田中道博 社会保険労務士

田中道博

社会保険労務士

後継経営者を知り尽くした事業承継の専門事務所です!

制度に関するコンサルティングを実施しております。当事務所ではいわゆる社労士の2号業務・2号業務(書類作成や手続き代行)はメインでは行...

  • 教育研修
  • 人事評価・賃金制度
事務所:
あとつぎマネジメント研究所
最寄り駅:
滝宮駅 / 陶駅
住所:
香川県綾歌郡綾川町滝宮751-6
谷川由紀 社会保険労務士

谷川由紀

社会保険労務士

【経歴・資格】 ●育児介護と仕事の両立支援 平成26年~現在  厚生労働省委託事業「育児プランナー」 平成28年度...

  • 教育研修
  • 教育訓練・研修
  • セクハラ・パワハラ
  • 国民・厚生年金
  • 遺族年金
  • 障害年金
  • 人事・労務
  • 人材育成
  • 助成金
  • 外国人研修
  • メンタルヘルス
  • ...
事務所:
高松太田社労士事務所
最寄り駅:
三条駅(高松) / 栗林公園駅 / 栗林駅
住所:
香川県高松市伏石町

香川県で2名の人事評価・賃金制度を扱う社会保険労務士が見つかりました。滝宮駅や陶駅を最寄り駅としている社会保険労務士がいます。その他、教育研修、人事評価・賃金制度を扱うあとつぎマネジメント研究所の田中道博社会保険労務士や、教育研修を扱う高松太田社労士事務所の谷川由紀社会保険労務士が活躍しています。「事業会社勤務を経験したのちに独立。コンサルティング業務を中心に事業展開。「キャリア」の視点に強みを持つ社労士事務所です。事業承継は一」というプロフィールの方や、「【経歴・資格】 ●育児介護と仕事の両立支援 平成26年~現在  厚生労働省委託事業「育児プランナー」 平成28年度」というプロフィールの方もいます。エキテンプロには士業の有資格者たちが数多く集まっています。香川県でもあなたに合った社会保険労務士をぜひ検索してみましょう。

人事評価・賃金制度

人事評価制度は、従業員を正しく評価するために必要不可欠なものです。それだけでなく、能力に応じた配置や教育研修も可能になり、結果として従業員のモチベーションアップにも繋がります。 人事評価制度は画一的なものではなく、経営者の考え方、理念、業種など様々な価値観を反映させる必要があります。また、昇給・昇進といった賃金制度や賞与制度にも直結するので、人事評価制度の構築には専門的な知識と多大な労力が必要になります。また、何がどのように評価されるのかを従業員にも理解してもらうことも大切です。 そのようなときに頼りになるのが、人材の専門家である社会保険労務士です。専門家としての立場から、その会社に合った人事評価制度を構築するだけでなく、効果的な運用方法まで相談できます。専門家にまかせることで、本業に専念する時間を割かれることもありません。人事評価制度について今すぐに相談できる社会保険労務士は、エキテンプロで見つかります。

社会保険労務士についての基礎知識

社労士の依頼相場

社労士に労務関連の業務や助成金申請手続きを初めて依頼するとき、現在依頼している労務顧問費用が適当かを確認したいときには、社労士の費用相場を正しく知る必要があります。社労士の報酬に関する知識と、業務ごとの費用相場について解説します。

社労士に相談する流れや手順

人事労務管理について相談をしたい場合や助成金申請などの手続き業務を社労士にまかせたい場合、どのような流れで相談・依頼をすればよいのかについて解説していきます。また、相談・依頼時に気をつけたいポイントについてもまとめています。

失敗しない社労士の選び方・探し方

煩雑な人事労務関連業務。できることならプロである社会保険労務士にまかせたいと思う経営者も多いはず。大切な業務を社労士に依頼するとき、どのように探して、どんな基準で選べばよいのでしょうか?後から不満を持たないようにするための、よい社労士を探すポイントについて解説していきます。

社労士に相談するメリット

給料計算や労働問題の解決など労務に関する業務にはさまざまなものがあります。社労士にはどのようなことを相談・依頼することができるのでしょうか、また、相談・依頼するとどのようなメリットがあるのかについて解説します。