北海道で就業管理・規則を扱う社会保険労務士検索

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熊谷知直 社会保険労務士

熊谷知直

社会保険労務士

経営者と社員が共に幸せになる会社作りを支援します

労働問題の起きない職場とは、経営者と社員の「利益」が一致している状態です。経営理念と社員の目標を一致させ、共に歩む就業規則作りを提案...

  • 労使問題・紛争
  • 人事労務管理
  • 就業管理・規則
事務所:
熊谷綜合労務事務所
最寄り駅:
大通駅
住所:
北海道札幌市中央区南1条西7丁目12都市ビル9階
向田裕一 社会保険労務士

向田裕一

社会保険労務士

就業規則を所轄労働基準監督署に届けた日の翌日から6ヵ月以内に規定に不備(就業規則作成後の法改正を除く)がありご満足いただけない場合は...

  • 労災保険・雇用保険
  • 人事評価・賃金制度
  • 就業管理・規則
事務所:
向田社会保険労務士事務所
最寄り駅:
元町駅(札幌) / 北24条駅 / 新道東駅
住所:
北海道札幌市東区北25条東7丁目3-15
高橋圭佑 社会保険労務士

高橋圭佑

社会保険労務士

労務リスクに備えた規則作りを基本に、御社の実態に併せて柔軟な制度設計をいたします。新しい働き方の導入も承ります。

  • 就業管理・規則
  • 人事労務管理
  • その他
事務所:
ノータス経営労務事務所
最寄り駅:
新旭川駅 / 南永山駅 / 永山駅
住所:
北海道旭川市末広1条5丁目1-6
羽田保子 社会保険労務士

羽田保子

社会保険労務士

1961年、日本が「皆年金、皆保険」となった「めでたい年」に生まれました。難病ALSを患い業務継続が困難になった実父の事務所を継承し...

  • 障害年金
  • 国民・厚生年金
  • 健康保険
  • 介護保険
  • 労災・労働保険
  • 雇用保険
  • マイナンバー
  • 就業管理・規則
  • 賃金管理・規定
  • 各種社内規定
  • 退職勧奨・解雇
  • ...
事務所:
羽田事務所
最寄り駅:
真駒内駅 / 自衛隊前駅
住所:
北海道札幌市南区藤野1条8丁目10番23号

北海道で4名の就業管理・規則を扱う社会保険労務士が見つかりました。北海道では北海道社会保険労務士などに所属している社会保険労務士が事務所を構えています。大通駅を最寄り駅としている社会保険労務士がいます。労使問題・紛争、人事労務管理、就業管理・規則を扱う熊谷綜合労務事務所の熊谷知直社会保険労務士や、労災保険・雇用保険、人事評価・賃金制度、就業管理・規則を扱う向田社会保険労務士事務所の向田裕一社会保険労務士や、就業管理・規則、人事労務管理、その他を扱うノータス経営労務事務所の高橋圭佑社会保険労務士が活躍しています。「労働相談や労働トラブル解決業務で実績を上げ、紛争の現場経験を元に労働問題の起きない職場作りに注力してきました。「労使は本来敵同士では」というプロフィールの方や、「信条 札幌で一番相談しやすい専門家になる! 所属会北海道社会保険労務士会 日本マネジメント学会 (旧称:日本経営教育学会) 」というプロフィールの方や、「昭和61年生まれ、立命館大学法学部卒。 東京都のコンサルティング企業に勤務し、テレワークの普及・推進等に携わる。主にテレワークに関」というプロフィールの方もいます。さまざまな検索条件で北海道に事務所を構える社会保険労務士が見つかります。ぜひご活用ください。

就業管理・規則

就業規則には、始業時刻と終業時刻などの労働時間、休日・休暇制度、賃金の締日と支払日など、会社のルールとなる事項を記載する必要があります。また、変形労働時間制を取り入れる際も、就業規則または労使協定で定めておかなくてはなりません。この就業規則で定めた労働時間に沿って、従業員の就業管理・勤怠管理を行います。このように、就業規則は会社と従業員の間のトラブル防止のために、用意しておくことをおすすめします。 また、常時雇用する労働者が10名以上の場合、就業規則を作成して労働基準監督署へ提出することが義務となっています。しかし、助成金を申請する際などは就業規則が必要になるため、10名未満の職場でも作成しておくことが求められます。 労使間のトラブルを防止する目的もある就業規則を作成するには、法的な知識が必要になります。就業規則を作成する場合は、専門家である社会保険労務士へ相談することをおすすめします。エキテンプロなら、就業管理・就業規則に詳しい社会保険労務士へ今すぐに相談できます。

社会保険労務士についての基礎知識

社労士の依頼相場

社労士に労務関連の業務や助成金申請手続きを初めて依頼するとき、現在依頼している労務顧問費用が適当かを確認したいときには、社労士の費用相場を正しく知る必要があります。社労士の報酬に関する知識と、業務ごとの費用相場について解説します。

社労士に相談する流れや手順

人事労務管理について相談をしたい場合や助成金申請などの手続き業務を社労士にまかせたい場合、どのような流れで相談・依頼をすればよいのかについて解説していきます。また、相談・依頼時に気をつけたいポイントについてもまとめています。

失敗しない社労士の選び方・探し方

煩雑な人事労務関連業務。できることならプロである社会保険労務士にまかせたいと思う経営者も多いはず。大切な業務を社労士に依頼するとき、どのように探して、どんな基準で選べばよいのでしょうか?後から不満を持たないようにするための、よい社労士を探すポイントについて解説していきます。

社労士に相談するメリット

給料計算や労働問題の解決など労務に関する業務にはさまざまなものがあります。社労士にはどのようなことを相談・依頼することができるのでしょうか、また、相談・依頼するとどのようなメリットがあるのかについて解説します。

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  • 森井信次 社会保険労務士

    森井信次

    社会保険労務士

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    • 人事評価・賃金制度
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    • 人事管理
    • 社会保険手続
    • 助成金・補助金
  • 事務所:
    森井社会保険労務士事務所
    最寄り駅:
    電鉄魚津駅 / 西魚津駅 / 魚津駅
    住所:
    富山県魚津市大海寺新43-13
  • 端保宏郷 社会保険労務士

    端保宏郷

    社会保険労務士

    【リスク回避がカギ】働きやすい環境づくりで事業発展をサポート
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    • 助成金・補助金
    • 労使問題・紛争
  • 事務所:
    端保社会保険労務士事務所
    最寄り駅:
    津幡駅 / 中津幡駅 / 本津幡駅
    住所:
    石川県河北郡津幡町北中条ナ1-10 信開ベルシーえきつば305号