北海道で労災保険・雇用保険を扱う社会保険労務士検索

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向田裕一 社会保険労務士

向田裕一

社会保険労務士

特に、中小事業主及び一人親方の労災保険加入をおこなっております。 最近は、建設業の方からの社会保険加入・雇用保険加入依頼が多くあり...

  • 労災保険・雇用保険
  • 人事評価・賃金制度
  • 就業規則
事務所:
向田社会保険労務士事務所
最寄り駅:
元町駅(札幌) / 北24条駅 / 新道東駅
住所:
北海道札幌市東区北25条東7丁目3-15
上條好恵 社会保険労務士

上條好恵

社会保険労務士

入退社時の雇用保険手続をはじめ、高年齢雇用継続給付申請、急な労働災害発生時の迅速な対応などを得意としております。 遠くの事業所様でも...

  • 労災保険・雇用保険
  • 就業規則
  • 社会保険手続
  • 国民・厚生年金
  • 健康保険
  • 介護保険
  • 労働保険
  • 雇用保険
  • マイナンバー
  • 就業規則
  • 賃金管理・規定
  • ...
事務所:
上條社会保険労務士事務所
最寄り駅:
森林公園駅(北海道) / 大麻駅 / 厚別駅
住所:
北海道江別市大麻扇町9-16
前嶋靖 社会保険労務士

前嶋靖

社会保険労務士

2000年4月 人事コンサルタントとして開業

  • 教育訓練・研修
  • 国民・厚生年金
  • 健康保険
  • 介護保険
  • 労働保険
  • 雇用保険
  • 退職勧奨・解雇
  • 自己都合退職
  • 配置転換
  • 退職金
  • 職務怠慢
  • ...
事務所:
プロメント社会保険労務士事務所
最寄り駅:
澄川駅 / 南平岸駅 / 自衛隊前駅
住所:
北海道札幌市南区澄川4条2丁目7-10
田中哲治 社会保険労務士

田中哲治

社会保険労務士

会社を元気にする社労士

氏  名  田 中  哲 治 生年月日  昭和28年9月22日 出 身 地  北海道岩見沢市 学  歴  昭和52年 弘前大学...

  • 社会保険手続
  • 国民・厚生年金
  • 健康保険
  • 介護保険
  • 労働保険
  • 雇用保険
  • 就業規則
  • 賃金管理・規定
  • 各種社内規定
  • 教育訓練・研修
  • 退職勧奨・解雇
  • ...
事務所:
田中経営労務コンサルタント事務所
最寄り駅:
岩見沢駅 / 上幌向駅 / 志文駅
住所:
北海道岩見沢市3条西11丁目1-12
羽田保子 社会保険労務士

羽田保子

社会保険労務士

1961年、日本が「皆年金、皆保険」となった「めでたい年」に生まれました。難病ALSを患い業務継続が困難になった実父の事務所を継承し...

  • 障害年金
  • 国民・厚生年金
  • 健康保険
  • 介護保険
  • 労働保険
  • 雇用保険
  • マイナンバー
  • 就業規則
  • 賃金管理・規定
  • 各種社内規定
  • 退職勧奨・解雇
  • ...
事務所:
羽田事務所
最寄り駅:
真駒内駅 / 自衛隊前駅
住所:
北海道札幌市南区藤野1条8丁目10番23号
綿貫陽生 社会保険労務士

綿貫陽生

社会保険労務士

正確で確実な書類作成、手続を行い、委託者様の立場に立った労務管理のアドバイスをさせていただきます。 労働保険 社会保険手続 ...

  • 労働保険
  • 国民・厚生年金
  • 健康保険
  • 介護保険
  • 雇用保険
  • マイナンバー
  • 就業規則
  • 退職勧奨・解雇
  • 自己都合退職
  • 雇用保険・離職票
  • 退職時期
  • ...
事務所:
社会保険労務士 綿貫事務所
最寄り駅:
青葉駅 / 糸井駅 / 苫小牧駅
住所:
北海道苫小牧市啓北町1-14-15

北海道で6名の労災保険・雇用保険を扱う社会保険労務士が見つかりました。元町駅(札幌)や北24条駅や新道東駅を最寄り駅としている社会保険労務士がいます。労災保険・雇用保険、人事評価・賃金制度、就業規則を扱う向田社会保険労務士事務所の向田裕一社会保険労務士や、労災保険・雇用保険、就業規則、社会保険手続を扱う上條社会保険労務士事務所の上條好恵社会保険労務士や、人事労務管理を扱うプロメント社会保険労務士事務所の前嶋靖社会保険労務士が活躍しています。「信条 札幌で一番相談しやすい専門家になる! 所属会北海道社会保険労務士会 日本マネジメント学会 (旧称:日本経営教育学会) 」というプロフィールの方や、「お客様の立場に立った丁寧な相談業務を心がけております。 社会保険手続、労働保険手続を始め、就業規則の作成、助成金の申請、労災申請や給」というプロフィールの方や、「2000年4月 人事コンサルタントとして開業」というプロフィールの方もいます。さまざまな検索条件で北海道に事務所を構える社会保険労務士が見つかります。ぜひご活用ください。

労災保険・雇用保険

雇用保険は、雇用の安定や促進を目的とした保険で、育児休業給付や失業給付など様々な給付制度があります。労働者を1人でも雇用する事業所で働く従業員は、雇用保険への加入が義務付けられています(例外あり)。パートタイマー・アルバイト等でも、一週間の所定労働時間が20時間以上で、31日以上継続して雇用される見込みがある場合は加入が必要です。 また、労災保険は業務中や通勤中の事故・災害によって生じるケガや病気、出産、死亡に対する保障制度です。従業員をひとりでも雇用している事業所であれば、加入の義務があります。正社員やパートタイマー、アルバイト等の雇用形態に関わらず、会社から賃金の支払いを受ける人はすべて労災保険へ加入しなければなりません。 労災保険・雇用保険にまつわる手続きは、とても複雑です。手続きに時間がかかっているとお悩みであれば、社会保険労務士へ手続きの代行を依頼することを検討しましょう。エキテンプロなら、労災保険・雇用保険の専門家である社会保険労務へ今すぐに相談できます。

社会保険労務士についての基礎知識

社労士の依頼相場

社労士に労務関連の業務や助成金申請手続きを初めて依頼するとき、現在依頼している労務顧問費用が適当かを確認したいときには、社労士の費用相場を正しく知る必要があります。社労士の報酬に関する知識と、業務ごとの費用相場について解説します。

社労士に相談する流れや手順

人事労務管理について相談をしたい場合や助成金申請などの手続き業務を社労士にまかせたい場合、どのような流れで相談・依頼をすればよいのかについて解説していきます。また、相談・依頼時に気をつけたいポイントについてもまとめています。

失敗しない社労士の選び方・探し方

煩雑な人事労務関連業務。できることならプロである社会保険労務士にまかせたいと思う経営者も多いはず。大切な業務を社労士に依頼するとき、どのように探して、どんな基準で選べばよいのでしょうか?後から不満を持たないようにするための、よい社労士を探すポイントについて解説していきます。

社労士に相談するメリット

給料計算や労働問題の解決など労務に関する業務にはさまざまなものがあります。社労士にはどのようなことを相談・依頼することができるのでしょうか、また、相談・依頼するとどのようなメリットがあるのかについて解説します。