福岡市早良区で就業規則を扱う社会保険労務士検索

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原論 社会保険労務士

原論

社会保険労務士

元労働基準監督官の社労士だから出来ることがあります

19年間の労働基準監督官として、業種規模は問わず、様々な企業等に臨検監督を実施した経験を持ち、その経験を活かしたコンサルタントを行っ...

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事務所:
原労務安全衛生管理コンサルタント事務所
最寄り駅:
藤崎駅(福岡) / 室見駅 / 西新駅
住所:
福岡県福岡市早良区高取2-14-12-202

ニューストピックス

労働問題
人事労務管理
教育研修
就業規則
安全衛生

軽んじることなかれ、違法時間外労働が会社を滅ぼす!

●労働時間管理のガイドライン 記事には不足している部分ですが、労働時間の適正管理に関しては、一昨年の電通事件での国会審議を受け、厚生労働省は「過労死ゼロを目指...

大塚哲也 社会保険労務士

大塚哲也

社会保険労務士

人事畑から社労士に転じ20年、経験生かし全国の企業をサポート

◆社内規定などの見直しと新規作成おまかせください! 中小企業から従業員1000人を超える会社まで、幅広い事業所の就業規則を作成...

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  • 就業規則
  • 助成金・補助金
  • 給与計算
事務所:
大塚社会保険労務士事務所
最寄り駅:
西新駅 / 藤崎駅(福岡) / 唐人町駅
住所:
福岡県福岡市早良区西新4丁目3-20フェリクス西新803号
高橋衛 社会保険労務士

高橋衛

社会保険労務士

中小企業診断士、行政書士

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事務所:
高橋社会保険労務士オフィス
最寄り駅:
賀茂駅 / 次郎丸駅 / 野芥駅
住所:
福岡県福岡市早良区有田5-9-19
永松勝秀 社会保険労務士

永松勝秀

社会保険労務士

【クラウド労務の導入支援】ITに強い経理畑出身の社労士です。

ITに強い経理畑出身の社労士です。クラウド労務の導入支援ならお任せください。また『同一労働同一賃金』に対応した社内規定や体制の整備に...

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事務所:
社労士事務所アソシエ
最寄り駅:
次郎丸駅 / 賀茂駅 / 橋本駅(福岡)
住所:
福岡県福岡市早良区福岡市早良区田村2-11-11- A301

福岡市早良区で4名の就業規則を扱う社会保険労務士が見つかりました。藤崎駅(福岡)や室見駅や西新駅を最寄り駅としている社会保険労務士がいます。人事労務管理、安全衛生、労働問題を扱う原労務安全衛生管理コンサルタント事務所の原論社会保険労務士や、社会保険手続、就業規則、助成金・補助金、給与計算、その他を扱う大塚社会保険労務士事務所の大塚哲也社会保険労務士や、人事労務管理を扱う高橋社会保険労務士オフィスの高橋衛社会保険労務士が活躍しています。「19年間の労働基準監督官として、業種規模は問わず、様々な企業等に臨検監督を実施した経験を持ち、その経験を活かしたコンサルタントを行っ」というプロフィールの方や、「【規模の大小問わず、かゆい部分に手が届く!】 小規模な企業から従業員1000人を超える大企業まで、 さまざまな事業の経営者様」というプロフィールの方や、「中小企業診断士、行政書士」というプロフィールの方もいます。福岡市早良区に希望の社会保険労務士がいましたらお問い合わせフォームからご連絡してみてください。

就業規則

就業規則には、始業時刻と終業時刻などの労働時間、休日・休暇制度、賃金の締日と支払日など、会社のルールとなる事項を記載する必要があります。また、変形労働時間制を取り入れる際も、就業規則または労使協定で定めておかなくてはなりません。この就業規則で定めた労働時間に沿って、従業員の就業管理・勤怠管理を行います。このように、就業規則は会社と従業員の間のトラブル防止のために、用意しておくことをおすすめします。 また、常時雇用する労働者が10名以上の場合、就業規則を作成して労働基準監督署へ提出することが義務となっています。しかし、助成金を申請する際などは就業規則が必要になるため、10名未満の職場でも作成しておくことが求められます。 労使間のトラブルを防止する目的もある就業規則を作成するには、法的な知識が必要になります。就業規則を作成する場合は、専門家である社会保険労務士へ相談することをおすすめします。エキテンプロなら、就業管理・就業規則に詳しい社会保険労務士へ今すぐに相談できます。

社会保険労務士についての基礎知識

社労士の依頼相場

社労士に労務関連の業務や助成金申請手続きを初めて依頼するとき、現在依頼している労務顧問費用が適当かを確認したいときには、社労士の費用相場を正しく知る必要があります。社労士の報酬に関する知識と、業務ごとの費用相場について解説します。

社労士に相談する流れや手順

人事労務管理について相談をしたい場合や助成金申請などの手続き業務を社労士にまかせたい場合、どのような流れで相談・依頼をすればよいのかについて解説していきます。また、相談・依頼時に気をつけたいポイントについてもまとめています。

失敗しない社労士の選び方・探し方

煩雑な人事労務関連業務。できることならプロである社会保険労務士にまかせたいと思う経営者も多いはず。大切な業務を社労士に依頼するとき、どのように探して、どんな基準で選べばよいのでしょうか?後から不満を持たないようにするための、よい社労士を探すポイントについて解説していきます。

社労士に相談するメリット

給料計算や労働問題の解決など労務に関する業務にはさまざまなものがあります。社労士にはどのようなことを相談・依頼することができるのでしょうか、また、相談・依頼するとどのようなメリットがあるのかについて解説します。