福岡市早良区で人事評価・賃金制度を扱う社会保険労務士検索

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原論 社会保険労務士

原論

社会保険労務士

元労働基準監督官の社労士だから出来ることがあります

19年間の労働基準監督官として、業種規模は問わず、様々な企業等に臨検監督を実施した経験を持ち、その経験を活かしたコンサルタントを行っ...

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事務所:
原労務安全衛生管理コンサルタント事務所
最寄り駅:
藤崎駅(福岡) / 室見駅 / 西新駅
住所:
福岡県福岡市早良区高取2-14-12-202

福岡市早良区で1名の人事評価・賃金制度を扱う社会保険労務士が見つかりました。藤崎駅(福岡)や室見駅や西新駅を最寄り駅としている社会保険労務士がいます。人事労務管理、安全衛生管理、労使問題・紛争を扱う原労務安全衛生管理コンサルタント事務所の原論社会保険労務士が活躍しています。「19年間の労働基準監督官として、業種規模は問わず、様々な企業等に臨検監督を実施した経験を持ち、その経験を活かしたコンサルタントを行っ」というプロフィールの方もいます。福岡市早良区に希望の社会保険労務士がいましたらお問い合わせフォームからご連絡してみてください。

人事評価・賃金制度

人事評価制度は、従業員を正しく評価するために必要不可欠なものです。それだけでなく、能力に応じた配置や教育研修も可能になり、結果として従業員のモチベーションアップにも繋がります。 人事評価制度は画一的なものではなく、経営者の考え方、理念、業種など様々な価値観を反映させる必要があります。また、昇給・昇進といった賃金制度や賞与制度にも直結するので、人事評価制度の構築には専門的な知識と多大な労力が必要になります。また、何がどのように評価されるのかを従業員にも理解してもらうことも大切です。 そのようなときに頼りになるのが、人材の専門家である社会保険労務士です。専門家としての立場から、その会社に合った人事評価制度を構築するだけでなく、効果的な運用方法まで相談できます。専門家にまかせることで、本業に専念する時間を割かれることもありません。人事評価制度について今すぐに相談できる社会保険労務士は、エキテンプロで見つかります。

社会保険労務士についての基礎知識

社労士の依頼相場

社労士に労務関連の業務や助成金申請手続きを初めて依頼するとき、現在依頼している労務顧問費用が適当かを確認したいときには、社労士の費用相場を正しく知る必要があります。社労士の報酬に関する知識と、業務ごとの費用相場について解説します。

社労士に相談する流れや手順

人事労務管理について相談をしたい場合や助成金申請などの手続き業務を社労士にまかせたい場合、どのような流れで相談・依頼をすればよいのかについて解説していきます。また、相談・依頼時に気をつけたいポイントについてもまとめています。

失敗しない社労士の選び方・探し方

煩雑な人事労務関連業務。できることならプロである社会保険労務士にまかせたいと思う経営者も多いはず。大切な業務を社労士に依頼するとき、どのように探して、どんな基準で選べばよいのでしょうか?後から不満を持たないようにするための、よい社労士を探すポイントについて解説していきます。

社労士に相談するメリット

給料計算や労働問題の解決など労務に関する業務にはさまざまなものがあります。社労士にはどのようなことを相談・依頼することができるのでしょうか、また、相談・依頼するとどのようなメリットがあるのかについて解説します。

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  • 若月幹雄 社会保険労務士

    若月幹雄

    社会保険労務士

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    住所:
    山梨県山梨市下石森859-6
  • 森井信次 社会保険労務士

    森井信次

    社会保険労務士

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    森井社会保険労務士事務所
    最寄り駅:
    電鉄魚津駅 / 西魚津駅 / 魚津駅
    住所:
    富山県魚津市大海寺新43-13