愛媛県で就業規則を扱う社会保険労務士検索

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穂浪高士 社会保険労務士

穂浪高士

社会保険労務士

小売・サービス業に強い松山市の社会保険労務士です。

30人未満の企業の就業規則を得意としております。その特徴は次のとおりです。 <当事務所が提案する就業規則のポイント> ■従業...

  • 助成金・補助金
  • 教育研修
  • 就業規則
  • 社会保険手続
事務所:
穂浪社会保険労務士事務所
最寄り駅:
松山駅(愛媛) / 松山駅前駅 / 大手町駅(愛媛)
住所:
愛媛県松山市南江戸3丁目3-3αNEXT南江戸107
上川 謙吾 社会保険労務士

上川 謙吾

社会保険労務士

経営者さまや人事担当者さまの心の支えになれる存在に

表者 風とつばさ社労士事務所 代表 風とつばさコンサルティング合同会社 代表社員 社会保険労務士登録番号:38110015 愛...

  • 障害年金
  • 国民・厚生年金
  • 健康保険
  • 介護保険
  • 労働保険
  • 雇用保険
  • マイナンバー
  • 賃金管理・規定
  • 各種社内規定
  • 安全衛生・産業医
  • 教育訓練・研修
  • ...
事務所:
風とつばさ社労士事務所
最寄り駅:
木屋町駅
住所:
愛媛県松山市山越6丁目6-22白鳳会館2階
白石かおり 社会保険労務士

白石かおり

社会保険労務士

愛媛県松山市で「補助金・助成金」「就業規則」「労働問題」を扱う社会保険労務士の白石かおりです。最寄り駅は伊予北条駅です。柳原駅や粟井...

  • 助成金・補助金
  • 国民・厚生年金
  • 健康保険
  • 介護保険
  • 労働保険
  • 雇用保険
  • マイナンバー
  • 退職勧奨・解雇
  • 自己都合退職
  • 配置転換
  • 退職金
  • ...
事務所:
W.S.K労務管理事務所
最寄り駅:
伊予北条駅 / 柳原駅(愛媛) / 粟井駅
住所:
愛媛県松山市中西外98-1

愛媛県で3名の就業規則を扱う社会保険労務士が見つかりました。松山駅(愛媛)や松山駅前駅や大手町駅(愛媛)を最寄り駅としている社会保険労務士がいます。助成金・補助金、教育研修、就業規則、社会保険手続を扱う穂浪社会保険労務士事務所の穂浪高士社会保険労務士や、年金を扱う風とつばさ社労士事務所の上川 謙吾社会保険労務士や、助成金・補助金を扱うW.S.K労務管理事務所の白石かおり社会保険労務士が活躍しています。「当事務所は中小企業の経営者様、特に小売業・サービス業の顧客が多く、 社会保険や労働保険など各種保険の手続き代行、労務管理や経営相談」というプロフィールの方や、「表者 風とつばさ社労士事務所 代表 風とつばさコンサルティング合同会社 代表社員 社会保険労務士登録番号:38110015 愛」というプロフィールの方や、「愛媛県松山市で「補助金・助成金」「就業規則」「労働問題」を扱う社会保険労務士の白石かおりです。最寄り駅は伊予北条駅です。柳原駅や粟井」というプロフィールの方もいます。もしも愛媛県に希望の社会保険労務士が見つからなかったら近隣のエリアも検索してみてください。多くの士業は広いエリアに対応しているので、所在地以外でも対応可能です。

就業規則

就業規則には、始業時刻と終業時刻などの労働時間、休日・休暇制度、賃金の締日と支払日など、会社のルールとなる事項を記載する必要があります。また、変形労働時間制を取り入れる際も、就業規則または労使協定で定めておかなくてはなりません。この就業規則で定めた労働時間に沿って、従業員の就業管理・勤怠管理を行います。このように、就業規則は会社と従業員の間のトラブル防止のために、用意しておくことをおすすめします。 また、常時雇用する労働者が10名以上の場合、就業規則を作成して労働基準監督署へ提出することが義務となっています。しかし、助成金を申請する際などは就業規則が必要になるため、10名未満の職場でも作成しておくことが求められます。 労使間のトラブルを防止する目的もある就業規則を作成するには、法的な知識が必要になります。就業規則を作成する場合は、専門家である社会保険労務士へ相談することをおすすめします。エキテンプロなら、就業管理・就業規則に詳しい社会保険労務士へ今すぐに相談できます。

社会保険労務士についての基礎知識

社労士の依頼相場

社労士に労務関連の業務や助成金申請手続きを初めて依頼するとき、現在依頼している労務顧問費用が適当かを確認したいときには、社労士の費用相場を正しく知る必要があります。社労士の報酬に関する知識と、業務ごとの費用相場について解説します。

社労士に相談する流れや手順

人事労務管理について相談をしたい場合や助成金申請などの手続き業務を社労士にまかせたい場合、どのような流れで相談・依頼をすればよいのかについて解説していきます。また、相談・依頼時に気をつけたいポイントについてもまとめています。

失敗しない社労士の選び方・探し方

煩雑な人事労務関連業務。できることならプロである社会保険労務士にまかせたいと思う経営者も多いはず。大切な業務を社労士に依頼するとき、どのように探して、どんな基準で選べばよいのでしょうか?後から不満を持たないようにするための、よい社労士を探すポイントについて解説していきます。

社労士に相談するメリット

給料計算や労働問題の解決など労務に関する業務にはさまざまなものがあります。社労士にはどのようなことを相談・依頼することができるのでしょうか、また、相談・依頼するとどのようなメリットがあるのかについて解説します。