愛媛県で助成金・補助金を扱う社会保険労務士検索

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穂浪高士 社会保険労務士

穂浪高士

社会保険労務士

小売・サービス業に強い松山市の社会保険労務士です。

当事務所では助成金申請、ご相談などのサポートを承っております。 ・従業員を1年に平均して2人以上雇う予定がある企業様 ・これ...

  • 助成金・補助金
  • 教育研修
  • 就業規則
  • 社会保険手続
事務所:
穂浪社会保険労務士事務所
最寄り駅:
松山駅(愛媛) / 松山駅前駅 / 大手町駅(愛媛)
住所:
愛媛県松山市南江戸3丁目3-3αNEXT南江戸107
白石かおり 社会保険労務士

白石かおり

社会保険労務士

「助成金・補助金」にお困りなら、愛媛県・松山市の当事務所へおまかせください。「就業規則」についても対応可能です。伊予北条駅・柳原駅(...

  • 助成金・補助金
  • 国民・厚生年金
  • 健康保険
  • 介護保険
  • 労働保険
  • 雇用保険
  • マイナンバー
  • 退職勧奨・解雇
  • 自己都合退職
  • 配置転換
  • 退職金
  • ...
事務所:
W.S.K労務管理事務所
最寄り駅:
伊予北条駅 / 柳原駅(愛媛) / 粟井駅
住所:
愛媛県松山市中西外98-1

小林聖也

社会保険労務士

  • 健康保険
  • 介護保険
  • 労働保険
  • 雇用保険
  • 人事・労務
  • 助成金相談
  • 助成金申請
事務所:
社会保険労務士小林
最寄り駅:
松山駅(愛媛) / 松山駅前駅 / 宮田町駅
住所:
愛媛県松山市南江戸3丁目10-14

向井啓明

社会保険労務士

  • 健康保険
  • 介護保険
  • 労働保険
  • 雇用保険
  • 賃金管理・規定
  • 人事・労務
  • 助成金相談
  • 助成金申請
事務所:
向井社会保険労務士事務所
最寄り駅:
五郎駅 / 伊予大洲駅 / 新谷駅
住所:
愛媛県大洲市東大洲1258-1

西原秀和

社会保険労務士

  • 国民・厚生年金
  • 健康保険
  • 介護保険
  • 労働保険
  • 雇用保険
  • 就業規則
  • 賃金管理・規定
  • 安全衛生・産業医
  • 教育訓練・研修
  • 人事・労務
  • 労使関係
  • ...
事務所:
ライフ社会保険労務士事務所
最寄り駅:
伊予富田駅 / 今治駅 / 伊予桜井駅
住所:
愛媛県今治市北鳥生町5丁目2-1小川マンション408号
岩本浩一 社会保険労務士

岩本浩一

社会保険労務士

  • 健康保険
  • 介護保険
  • 労働保険
  • 雇用保険
  • 人事・労務
  • 助成金相談
  • 助成金申請
事務所:
社会保険労務士法人あいパートナーズ
最寄り駅:
西堀端駅 / 大手町駅(愛媛) / 南堀端駅
住所:
愛媛県松山市大手町1丁目8-20シャトレー大手町101号

久米謙一

社会保険労務士

  • 国民・厚生年金
  • 健康保険
  • 介護保険
  • 労働保険
  • 雇用保険
  • 就業規則
  • 賃金管理・規定
  • 安全衛生・産業医
  • 人事・労務
  • 助成金相談
  • 助成金申請
事務所:
久米社会保険労務士事務所
最寄り駅:
西衣山駅 / 山西駅 / 余戸駅
住所:
愛媛県松山市高岡町728-33

愛媛県で7名の助成金・補助金を扱う社会保険労務士が見つかりました。松山駅(愛媛)や松山駅前駅や大手町駅(愛媛)を最寄り駅としている社会保険労務士がいます。助成金・補助金、教育研修、就業規則、社会保険手続を扱う穂浪社会保険労務士事務所の穂浪高士社会保険労務士や、助成金・補助金を扱うW.S.K労務管理事務所の白石かおり社会保険労務士が活躍しています。「当事務所は中小企業の経営者様、特に小売業・サービス業の顧客が多く、 社会保険や労働保険など各種保険の手続き代行、労務管理や経営相談」というプロフィールの方や、「愛媛県松山市で「補助金・助成金」「就業規則」「労働問題」を扱う社会保険労務士の白石かおりです。最寄り駅は伊予北条駅です。柳原駅や粟井」というプロフィールの方もいます。もしも愛媛県に希望の社会保険労務士が見つからなかったら近隣のエリアも検索してみてください。多くの士業は広いエリアに対応しているので、所在地以外でも対応可能です。

助成金・補助金

「トライアル雇用助成金」「キャリアップ助成金」「人材開発支援助成金」「両立支援等助成金」など、厚生労働省が設けている雇用関係助成金は多数あります。助成金は条件を満たせば受給することができ、返済も不要なので、人材育成や経営強化のための資金調達法として注目を集めています。 しかし、いざ申請しようとしても、支給要件が細かく定められており、書類を漏れなく提出する必要があります。また、就業規則を作成していることが条件になっている場合も多く、就業規則の作成から取り組まなくてはならないこともあります。また、どのような助成金が受給可能かわからず、申請を見送ってしまう事業者も多いです。 このような複雑で、専門知識の必要な助成金・補助金の申請は、社会保険労務士へ相談することをおすすめします。就業規則が未整備でも、社会保険労務士へ一括で依頼することもできます。エキテンプロなら、助成金・補助金に詳しい社会保険労務士へ今すぐに相談できます。

社会保険労務士についての基礎知識

社労士の依頼相場

社労士に労務関連の業務や助成金申請手続きを初めて依頼するとき、現在依頼している労務顧問費用が適当かを確認したいときには、社労士の費用相場を正しく知る必要があります。社労士の報酬に関する知識と、業務ごとの費用相場について解説します。

社労士に相談する流れや手順

人事労務管理について相談をしたい場合や助成金申請などの手続き業務を社労士にまかせたい場合、どのような流れで相談・依頼をすればよいのかについて解説していきます。また、相談・依頼時に気をつけたいポイントについてもまとめています。

失敗しない社労士の選び方・探し方

煩雑な人事労務関連業務。できることならプロである社会保険労務士にまかせたいと思う経営者も多いはず。大切な業務を社労士に依頼するとき、どのように探して、どんな基準で選べばよいのでしょうか?後から不満を持たないようにするための、よい社労士を探すポイントについて解説していきます。

社労士に相談するメリット

給料計算や労働問題の解決など労務に関する業務にはさまざまなものがあります。社労士にはどのようなことを相談・依頼することができるのでしょうか、また、相談・依頼するとどのようなメリットがあるのかについて解説します。

愛媛県の助成金・補助金に関する社会保険労務士への相談事例