秋田県で社会保険手続を扱う社会保険労務士検索

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佐々木清美 社会保険労務士

佐々木清美

社会保険労務士

複雑で煩雑な社会保険、労働保険の業務を社会保険労務士にアウトソーシングしてみませんか。専門家に依頼することで面倒な業務から解放され時...

  • 社会保険手続
  • 人事労務管理
  • 労働問題
事務所:
社会保険労務士・行政書士佐々木清美事務所
最寄り駅:
羽後境駅 / 峰吉川駅 / 大張野駅
住所:
秋田県大仙市協和境字苅谷沢43番地61

神成敏明

社会保険労務士

  • 健康保険
  • 介護保険
  • 労働保険
  • 雇用保険
  • 就業規則
  • 賃金管理・規定
  • 人事・労務
事務所:
社会保険労務士神成敏明事務所
最寄り駅:
上飯島駅 / 土崎駅 / 追分駅(秋田)
住所:
秋田県秋田市飯島穀丁2-19

高橋朱実

社会保険労務士

  • 国民・厚生年金
  • 健康保険
  • 介護保険
  • 労働保険
  • 雇用保険
  • 就業規則
  • 賃金管理・規定
  • 安全衛生・産業医
  • 教育訓練・研修
  • 雇用保険・離職票
  • 人事・労務
  • ...
事務所:
中小企業活性化サポート
最寄り駅:
羽後牛島駅 / 秋田駅 / 新屋駅(秋田)
住所:
秋田県秋田市卸町1-3-2秋ト協ビル2F

秦裕勝

社会保険労務士

  • 健康保険
  • 介護保険
  • 労働保険
  • 雇用保険
  • 就業規則
  • 賃金管理・規定
  • 人事・労務
  • 助成金相談
  • 助成金申請
事務所:
OFFICEJIN
最寄り駅:
土崎駅 / 上飯島駅 / 追分駅(秋田)
住所:
秋田県秋田市土崎港西三丁目1番44号

船木一枝

社会保険労務士

  • 健康保険
  • 介護保険
  • 労働保険
  • 雇用保険
  • 就業規則
  • 賃金管理・規定
  • 安全衛生・産業医
  • 人事・労務
  • 助成金相談
  • 助成金申請
事務所:
船木経営労務事務所
最寄り駅:
新屋駅(秋田) / 羽後牛島駅 / 桂根駅
住所:
秋田県秋田市新屋大川町35-18

本庄忠

社会保険労務士

  • 国民・厚生年金
  • 健康保険
  • 介護保険
  • 労働保険
  • 雇用保険
  • 就業規則
  • 賃金管理・規定
  • 雇用保険・離職票
  • 人事・労務
  • 労使関係
  • 助成金相談
  • 助成金申請
事務所:
本庄忠社会保険労務士事務所
最寄り駅:
秋田駅 / 羽後牛島駅 / 四ツ小屋駅
住所:
秋田県秋田市桜2-25-47

大塚知行

社会保険労務士

  • 国民・厚生年金
  • 健康保険
  • 介護保険
  • 労働保険
  • 雇用保険
  • 雇用保険・離職票
  • 人事・労務
  • 助成金相談
  • 助成金申請
事務所:
社会保険労務士大塚事務所
最寄り駅:
大館駅 / 東大館駅 / 扇田駅
住所:
秋田県大館市字観音堂667-4

佐々木松男

社会保険労務士

  • 健康保険
  • 介護保険
  • 労働保険
  • 雇用保険
  • 安全衛生・産業医
  • 雇用保険・離職票
  • 人事・労務
  • 助成金相談
  • 助成金申請
事務所:
佐々木社会保険労務士事務所
最寄り駅:
鹿角花輪駅 / 柴平駅 / 陸中大里駅
住所:
秋田県鹿角市花輪字久保田37-6

富樫善明

社会保険労務士

  • 国民・厚生年金
  • 健康保険
  • 介護保険
  • 労働保険
  • 雇用保険
  • 賃金管理・規定
  • 安全衛生・産業医
  • 教育訓練・研修
  • 雇用保険・離職票
  • 人事・労務
  • 助成金相談
  • 助成金申請
事務所:
富樫社労士事務所
最寄り駅:
能代駅 / 向能代駅 / 東能代駅
住所:
秋田県能代市中和1-13-10

秋田県で12名の社会保険手続を扱う社会保険労務士が見つかりました。羽後境駅や峰吉川駅や大張野駅を最寄り駅としている社会保険労務士がいます。社会保険手続、人事労務管理、労働問題を扱う社会保険労務士・行政書士佐々木清美事務所の佐々木清美社会保険労務士が活躍しています。「<最終学歴> 日本大学経済学部卒業 <所属団体等> 秋田県社会保険労務士会   秋田県行政書士会 労働保険事務組合秋田」というプロフィールの方もいます。わざわざ士業に相談するほどでもないかなとお考えのあなたに。秋田県にはちょっとした悩みでも親身に答えてくれる社会保険労務士がたくさんいます。ぜひ聞いてみてください。

社会保険手続

従業員を雇用した場合、雇用保険、国民年金・厚生年金、健康保険、介護保険、労災、雇用保険などの社会保険に関する手続きが必要になります。 それぞれ、従業員数や労働時間などによって加入要件が異なりますが、適正に加入することで、従業員が安心して働ける職場となります。万が一、手続きを行わなかった場合、病気やケガ、失業、定年後などに給付を受けられなくなってしまいます。それほどまでに、社会保険の加入や更新に関する手続きは重要なものになります。 さらに、マイナンバー制度が導入されたことで、雇用保険、厚生年金、健康保険など行政機関への提出書類にはマイナンバーの記載が必要となりました。そのため、従業員や従業員の扶養家族のマイナンバーを収集するだけでなく、特定個人情報であるマイナンバーの適正な安全管理措置が求められています。 このように負担の大きな社会保険手続きは、社会保険労務士へ依頼することができます。専門家である社会保険労務士が的確に処理することで、複雑な法改正にも対応することも可能です。社会保険手続きに強い社会保険労務士は、エキテンプロで見つかります。

社会保険労務士についての基礎知識

社労士の依頼相場

社労士に労務関連の業務や助成金申請手続きを初めて依頼するとき、現在依頼している労務顧問費用が適当かを確認したいときには、社労士の費用相場を正しく知る必要があります。社労士の報酬に関する知識と、業務ごとの費用相場について解説します。

社労士に相談する流れや手順

人事労務管理について相談をしたい場合や助成金申請などの手続き業務を社労士にまかせたい場合、どのような流れで相談・依頼をすればよいのかについて解説していきます。また、相談・依頼時に気をつけたいポイントについてもまとめています。

失敗しない社労士の選び方・探し方

煩雑な人事労務関連業務。できることならプロである社会保険労務士にまかせたいと思う経営者も多いはず。大切な業務を社労士に依頼するとき、どのように探して、どんな基準で選べばよいのでしょうか?後から不満を持たないようにするための、よい社労士を探すポイントについて解説していきます。

社労士に相談するメリット

給料計算や労働問題の解決など労務に関する業務にはさまざまなものがあります。社労士にはどのようなことを相談・依頼することができるのでしょうか、また、相談・依頼するとどのようなメリットがあるのかについて解説します。