東風連駅で労働問題を扱う弁護士検索

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周辺の弁護士
桶谷治 弁護士

桶谷治

弁護士

弁護士5名が在籍し、案件ごとに最も適切な弁護士が対応します。

<当事務所の特長> 当事務所では、労働者の方はもちろんのこと使用者の方からも相談・依頼を受けた実績が多数あります。 労働者側から...

  • 遺言・遺産相続
  • 労働問題
  • 企業法務
  • 離婚相談
  • 離婚慰謝料
  • 財産分与
  • 年金分割
  • 養育費
  • 親権
  • 離婚調停
  • 離婚回避
  • ...
事務所:
桶谷法律事務所
最寄り駅:
西11丁目駅
住所:
北海道札幌市中央区北1条西10丁目1-15 ベストアメニティ札幌ビル6階
椎木仁美 弁護士

椎木仁美

弁護士

依頼者の方の気持ち・考えに寄り添う弁護を心がけています。

<当事務所の特長> 当事務所では、労働者の方はもちろんのこと使用者の方からも相談・依頼を受けた実績が多数あります。 労働者側から...

  • 離婚・男女問題
  • 労働問題
  • 企業法務
  • 債務整理
  • 自己破産
  • 過払い金
  • ヤミ金
  • 連帯保証人
  • 生活保護
  • 相続登記
  • 節税対策
  • ...
事務所:
桶谷法律事務所
最寄り駅:
西11丁目駅
住所:
北海道札幌市中央区北1条西10丁目1-15 ベストアメニティ札幌ビル6階
野﨑真弘 弁護士

野﨑真弘

弁護士

ご自身の生活や会社運営等にお悩みの方はお気軽にご相談下さい。

<当事務所の特長> 当事務所では、労働者の方はもちろんのこと使用者の方からも相談・依頼を受けた実績が多数あります。 労働者側から...

  • 交通事故
  • 労働問題
  • 企業法務
  • 離婚相談
  • 離婚慰謝料
  • 財産分与
  • 年金分割
  • 養育費
  • 親権
  • 離婚調停
  • 離婚回避
  • ...
事務所:
桶谷法律事務所
最寄り駅:
西11丁目駅
住所:
北海道札幌市中央区北1条西10丁目1-15 ベストアメニティ札幌ビル6階
邨山達哉 弁護士

邨山達哉

弁護士

解雇、残業代不払、労災・過労死などを多く取り扱ってきました。 専門家の助力なく手続を進めることが難しい分野だと思いますので、お気軽...

  • 労働問題
  • 離婚・男女問題
  • 借金・債務整理
事務所:
むらやま法律事務所
最寄り駅:
苫小牧駅 / 青葉駅 / 糸井駅
住所:
北海道苫小牧市若草町3丁目2-1
洪勝吉 弁護士

洪勝吉

弁護士

弁護士・会計士・官庁での経験を活かし業務に取り組んでいます。

<当事務所の特長> 当事務所では、労働者の方はもちろんのこと使用者の方からも相談・依頼を受けた実績が多数あります。 労働者側から...

  • 労働問題
  • 企業法務
  • 債権回収
  • 離婚相談
  • 離婚慰謝料
  • 財産分与
  • 年金分割
  • 養育費
  • 親権
  • 離婚調停
  • 離婚回避
  • ...
事務所:
桶谷法律事務所
最寄り駅:
西11丁目駅
住所:
北海道札幌市中央区北1条西10丁目1-15 ベストアメニティ札幌ビル6階

東風連駅の周辺で労働問題を扱う弁護士が見つかりました。東風連駅では札幌弁護士会などに所属している弁護士が事務所を構えています。西11丁目駅を最寄り駅としている弁護士がいます。遺言・遺産相続、労働問題、企業法務を扱う桶谷法律事務所の桶谷治弁護士や、離婚・男女問題、労働問題、企業法務を扱う桶谷法律事務所の椎木仁美弁護士や、交通事故、労働問題、企業法務を扱う桶谷法律事務所の野﨑真弘弁護士が活躍しています。「2年の勤務弁護士経験を経て独立開業し、20年近く一人で事務所を経営しておりました。 企業、個人を問わず、民事、商事、倒産事件その他」というプロフィールの方や、「生まれも育ちもここ北海道札幌市です。大学院時代に一念発起し約3年間を常夏の沖縄で過ごした後、生まれ育った札幌の良さに気づいて、戻って」というプロフィールの方や、「平穏な生活を送っていく、あるいは適切な会社運営をしていく上で、法律は不可欠なものですが、日常生活において法律を身近に意識することはそ」というプロフィールの方もいます。もしも東風連駅に希望の弁護士が見つからなかったら近隣のエリアも検索してみてください。多くの士業は広いエリアに対応しているので、所在地以外でも対応可能です。

労働問題

近年、政府主導で「働き方改革」が進められ、長時間労働や派遣やパートといった非正規社員の待遇について積極的に改善が進められています。また、育児や介護との両立をめざした柔軟な働き方にも関心が集まっています。 しかし、まだまだ労働問題は根深く残っており、「ブラック企業」と呼ばれる企業が多数存在していることも事実です。例えば、「サービス残業を強要されて未払いの残業代がある」「達成困難なノルマを課され退職を強要される」「労災が起こっても隠している」「就業規則・賃金規定がない」といった特徴があります。また、セクハラやパワハラ、モラハラが横行している職場もブラック企業の特徴とされています。 これらの労働問題は当事者だけでの解決はとても困難です。また、時間的にも精神的にも、とても大きな負担になってしまいます。もし労働問題にお悩みなら、労働問題に詳しい弁護士へのご相談をおすすめします。エキテンプロなら労働問題を今すぐに相談できる弁護士が見つかります。