東風連駅で労働問題を扱う弁護士検索

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周辺の弁護士
大賀浩一 弁護士

大賀浩一

弁護士

 労働事件については、弁護士登録から20数年間、一貫して労働者の立場から、不当解雇や雇い止め、賃金や残業手当等の不払い、パワハラやセ...

  • 離婚・男女問題
  • 労働問題
  • 遺言・遺産相続
事務所:
さっぽろ法律事務所
最寄り駅:
西11丁目駅 / 大通駅
住所:
北海道札幌市中央区大通西10丁目4番地 南大通ビル3階
佐々木光嗣 弁護士

佐々木光嗣

弁護士

労働者・使用者双方からの相談に対応いたします。

  • 遺言・遺産相続
  • 交通事故
  • 借金・債務整理
  • 離婚・男女問題
  • インターネットトラブル
  • 刑事事件
  • 労働問題
  • 企業法務
  • 医療問題
事務所:
小畑法律事務所
最寄り駅:
大通駅
住所:
北海道札幌市中央区北1条西7丁目3おおわだビル3階
洪勝吉 弁護士

洪勝吉

弁護士

弁護士・会計士・官庁での経験を活かし業務に取り組んでいます。

<当事務所の特長> 当事務所では、労働者の方はもちろんのこと使用者の方からも相談・依頼を受けた実績が多数あります。 労働者側から...

  • 労働問題
  • 企業法務
  • 債権回収
  • 離婚相談
  • 離婚慰謝料
  • 財産分与
  • 年金分割
  • 養育費
  • 親権
  • 離婚調停
  • 離婚回避
  • ...
事務所:
桶谷法律事務所
最寄り駅:
西11丁目駅
住所:
北海道札幌市中央区北1条西10丁目1-15 ベストアメニティ札幌ビル6階
諸星渓太 弁護士

諸星渓太

弁護士

依頼者のために全力で取り組みます。

使用者側、労働者側双方での経験がありますので、相手方の出方をあらかじめ想定した対応を行うことができます。私は、かねてより労務問題の解...

  • 労働問題
  • 離婚相談
  • 離婚慰謝料
  • 財産分与
  • 年金分割
  • 養育費
  • 親権
  • 離婚調停
  • 離婚回避
  • 浮気・不倫・不貞
  • 婚約破棄
  • ...
事務所:
弁護士法人清水法律事務所
最寄り駅:
西11丁目駅 / 西15丁目駅(市電) / 中央区役所前駅(市電)
住所:
北海道札幌市中央区大通西14丁目1-13 北日本南大通ビル3階
椎木仁美 弁護士

椎木仁美

弁護士

依頼者の方の気持ち・考えに寄り添う弁護を心がけています。

<当事務所の特長> 当事務所では、労働者の方はもちろんのこと使用者の方からも相談・依頼を受けた実績が多数あります。 労働者側から...

  • 離婚・男女問題
  • 労働問題
  • 企業法務
  • 債務整理
  • 自己破産
  • 過払い金
  • ヤミ金
  • 連帯保証人
  • 生活保護
  • 相続登記
  • 節税対策
  • ...
事務所:
桶谷法律事務所
最寄り駅:
西11丁目駅
住所:
北海道札幌市中央区北1条西10丁目1-15 ベストアメニティ札幌ビル6階

東風連駅の周辺で労働問題を扱う弁護士が見つかりました。東風連駅では札幌弁護士会などに所属している弁護士が事務所を構えています。西11丁目駅や大通駅を最寄り駅としている弁護士がいます。離婚・男女問題、労働問題、遺言・遺産相続を扱うさっぽろ法律事務所の大賀浩一弁護士や、遺言・遺産相続、交通事故、借金・債務整理、離婚・男女問題、インターネットトラブル、刑事事件、労働問題、企業法務、医療問題を扱う小畑法律事務所の佐々木光嗣弁護士や、労働問題、企業法務、債権回収を扱う桶谷法律事務所の洪勝吉弁護士が活躍しています。「 職場での様々なトラブル(不当解雇や残業手当等不払い、セクハラ・パワハラなど)やDV(夫婦・恋人間の暴力)、消費者被害や多重債務等に」というプロフィールの方や、「大手事務所に所属して3000件の相談実績がありますので、その経験をもとにアドバイスさせていただきます。」というプロフィールの方や、「これまで東京や大阪で業務に従事してきましたが、妻が札幌の出身であったこともあり、札幌には年4~5回は来ていましたので、札幌での生活に」というプロフィールの方もいます。もしも東風連駅に希望の弁護士が見つからなかったら近隣のエリアも検索してみてください。多くの士業は広いエリアに対応しているので、所在地以外でも対応可能です。

労働問題

近年、政府主導で「働き方改革」が進められ、長時間労働や派遣やパートといった非正規社員の待遇について積極的に改善が進められています。また、育児や介護との両立をめざした柔軟な働き方にも関心が集まっています。 しかし、まだまだ労働問題は根深く残っており、「ブラック企業」と呼ばれる企業が多数存在していることも事実です。例えば、「サービス残業を強要されて未払いの残業代がある」「達成困難なノルマを課され退職を強要される」「労災が起こっても隠している」「就業規則・賃金規定がない」といった特徴があります。また、セクハラやパワハラ、モラハラが横行している職場もブラック企業の特徴とされています。 これらの労働問題は当事者だけでの解決はとても困難です。また、時間的にも精神的にも、とても大きな負担になってしまいます。もし労働問題にお悩みなら、労働問題に詳しい弁護士へのご相談をおすすめします。エキテンプロなら労働問題を今すぐに相談できる弁護士が見つかります。