埼玉県で労働問題を扱う弁護士検索

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野本夏生 弁護士

野本夏生

弁護士

仕事中・通勤中のケガ・病気、過労死、過労自殺、パワハラ等。 不当解雇、雇止め、賃金未払い、残業代未払い、退職強要、セクハラ、パワハ...

  • 遺言・遺産相続
  • 労働問題
  • 借金・債務整理
事務所:
川口幸町法律事務所
最寄り駅:
川口駅 / 西川口駅 / 川口元郷駅
住所:
埼玉県川口市幸町3-12-3 トレベント702
松村譲 弁護士

松村譲

弁護士

法学部で教鞭をとる経験豊富な弁護士が問題解決に向けてサポート

【労働問題に注力しています】  私は弁護士登録以降、労働法分野(労働者側、使用者側)に多く担当し、問題を解決してきました。  ま...

  • 労働問題
  • 借金・債務整理
  • 遺言・遺産相続
  • 離婚相談
  • 離婚慰謝料
  • 財産分与
  • 年金分割
  • 養育費
  • 親権
  • 離婚調停
  • 離婚回避
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事務所:
はるか法律事務所
最寄り駅:
大宮駅(埼玉) / さいたま新都心駅 / 北与野駅
住所:
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1丁目62
飯塚隆史 弁護士

飯塚隆史

弁護士

埼玉弁護士会の労働問題対策委員会所属。 残業代の未払,不当な解雇,雇い止め等,会社から不当な扱いを 受けてお困りの方はお気軽にご...

  • 労働問題
事務所:
さくら総合法律事務所
最寄り駅:
大宮駅(埼玉) / 北大宮駅 / 北与野駅
住所:
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目8-2
高野哲好 弁護士

高野哲好

弁護士

社会人の経験を生かし、ご依頼者の満足をかなえるため、全力を尽

埼玉県川口市(旧鳩ケ谷市)出身 早稲田大学政治経済学部卒業 日本経済新聞社に新聞記者として25年間勤務

  • 遺言・遺産相続
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  • 年金分割
  • 養育費
  • 親権
  • 離婚調停
  • 離婚回避
  • 浮気・不倫・不貞
  • 婚約破棄
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事務所:
たかの県庁前法律事務所
最寄り駅:
浦和駅 / 武蔵浦和駅 / 中浦和駅
住所:
埼玉県さいたま市浦和区高砂3丁目7-6 武笠ビルⅠ 5階
池永知樹 弁護士

池永知樹

弁護士

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事務所:
埼玉東部法律事務所
最寄り駅:
越谷駅 / 南越谷駅 / 新越谷駅
住所:
埼玉県越谷市弥生町3番33号 越谷東駅前ビル5階
矢澤陽介 弁護士

矢澤陽介

弁護士

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  • 遺言書
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事務所:
はるか法律事務所
最寄り駅:
大宮駅(埼玉) / さいたま新都心駅 / 北与野駅
住所:
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1丁目62
北川浩司 弁護士

北川浩司

弁護士

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事務所:
埼玉東部法律事務所
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越谷駅 / 南越谷駅 / 新越谷駅
住所:
埼玉県越谷市弥生町3番33号 越谷東駅前ビル5階
斉藤耕平 弁護士

斉藤耕平

弁護士

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事務所:
埼玉東部法律事務所
最寄り駅:
越谷駅 / 南越谷駅 / 新越谷駅
住所:
埼玉県越谷市弥生町3番33号 越谷東駅前ビル5階
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はるか法律事務所
最寄り駅:
大宮駅(埼玉) / さいたま新都心駅 / 北与野駅
住所:
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1丁目62
川崎慎一 弁護士

川崎慎一

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事務所:
埼玉東部法律事務所
最寄り駅:
越谷駅 / 南越谷駅 / 新越谷駅
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埼玉県越谷市弥生町3番33号 越谷東駅前ビル5階

埼玉県で58名の労働問題を扱う弁護士が見つかりました。川口駅や西川口駅や川口元郷駅を最寄り駅としている弁護士がいます。遺言・遺産相続、労働問題、借金・債務整理を扱う川口幸町法律事務所の野本夏生弁護士や、労働問題、借金・債務整理、遺言・遺産相続を扱うはるか法律事務所の松村譲弁護士や、労働問題を扱うさくら総合法律事務所の飯塚隆史弁護士が活躍しています。「日本放送協会(NHK)松江放送局勤務を経て,1990年司法試験合格。 1995  埼玉弁護士登録。 2008  埼玉弁護士会副会」というプロフィールの方や、「【自己紹介】  はじめまして。弁護士の松村譲と申します。   私は2009年に弁護士登録して以降、民事事件に多く関与して参りまし」というプロフィールの方や、「 栃木県足利市出身 栃木県立足利高等学校卒業 慶應義塾大学法学部法律学科卒業 早稲田大学大学」というプロフィールの方もいます。さまざまな検索条件で埼玉県に事務所を構える弁護士が見つかります。ぜひご活用ください。

労働問題

近年、政府主導で「働き方改革」が進められ、長時間労働や派遣やパートといった非正規社員の待遇について積極的に改善が進められています。また、育児や介護との両立をめざした柔軟な働き方にも関心が集まっています。 しかし、まだまだ労働問題は根深く残っており、「ブラック企業」と呼ばれる企業が多数存在していることも事実です。例えば、「サービス残業を強要されて未払いの残業代がある」「達成困難なノルマを課され退職を強要される」「労災が起こっても隠している」「就業規則・賃金規定がない」といった特徴があります。また、セクハラやパワハラ、モラハラが横行している職場もブラック企業の特徴とされています。 これらの労働問題は当事者だけでの解決はとても困難です。また、時間的にも精神的にも、とても大きな負担になってしまいます。もし労働問題にお悩みなら、労働問題に詳しい弁護士へのご相談をおすすめします。エキテンプロなら労働問題を今すぐに相談できる弁護士が見つかります。

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